Pracovní dny – Portugalsko
Portugalsko má 13 povinných svátků rozložených po celý rok, které jsou uznány národní úrovní a jsou závazné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Systém nezahrnuje náhradní dny, takže když svátek připadne na víkend, není automatické vyrovnání. Standardní pracovní týden trvá 40 hodin.
Roční přehled
| Jiné roky | Pracovní dny | |
|---|---|---|
| 2024 | 253 | |
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 253 |
Potřebujete vypočítat pracovní dny mezi dvěma konkrétními daty? Portugalsko kalkulačka pracovních dnů
Časté dotazy
Jaká je povinná odměna, když zaměstnanec pracuje v svátek v Portugalsku?
Zaměstnanec má nárok na zvýšenou odměnu o 100% (dvojnásobek běžné sazby) za práci vykonanou ve svátek. Toto je kompenzace stanovená zákonem a nenahrazuje právo na odpočinek v den svátku.
Pokud svátek připadne na sobotu nebo neděli, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci vyrovnání?
V Portugalsku neexistuje povinnost automatického vyrovnání. Když svátek připadne na víkend, právo na odpočinek je považováno za splněné. Kolektivní smlouvy nebo individuální pracovní smlouvy však mohou obsahovat odlišná ustanovení.
Je Tělo Kristovo (Corpus Christi) uznáno jako povinný svátek v Portugalsku?
Ano, Tělo Kristovo (Corpus Christi) je oficiálním a povinným svátkem v Portugalsku, který se slaví 40 dní po Velikonocích. V roce 2026 je toto datum 4. června.
Jak se počítá počet pracovních dní pro účely vypořádání dovolené nebo kompenzací?
Pracovní dny vylučují víkendy (soboty a neděle) a 13 národních svátků. Pro přesné výpočty dovolené nebo kompenzací je třeba odečíst od dní v kalendáři všechna tato povinná období odpočinku.
Existují místní nebo regionální svátky, které se liší podle místa v Portugalsku?
Portugalsko nemá oficiálně uznané regionální svátky v národním kalendáři. 13 povinných svátků je na celém území Portugalska stejných, což zajišťuje jednotnost v pracovních vztazích.