Pracovní dny – Slovensko
Na Slovensku je v roce 2026 celkem 12 státních svátků, které jsou automaticky pracovním volnem pro zaměstnance v režimu 5-denního pracovního týdne. HR a mzdáriští pracovníci musí při výpočtu mezd a nároků na dovolenou vzít v úvahu, že tyto dny se nepočítají jako pracovní dny.
Roční přehled
| Jiné roky | Pracovní dny | |
|---|---|---|
| 2024 | 251 | |
| 2025 | 250 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 254 |
Potřebujete vypočítat pracovní dny mezi dvěma konkrétními daty? Slovensko kalkulačka pracovních dnů
Časté dotazy
Jak se počítají státní svátky při výpočtu zákonem stanoveného ročního volna?
Státní svátky se do počtu dní ročního dovolenkového nároku nezapočítávají. Zaměstnanec má nárok na dovolenou nezávisle na počtu svátků v daném roce. Svátek je pracovním volnem, ale ne dovolenou.
Co se stane, pokud pracovník musí pracovat během státního svátku?
Práce během státního svátku se považuje za přesčas a musí být příslušně kompenzována podle Zákoníku práce. Zaměstnavatel zpravidla poskytuje zvýšený příplatek nebo kompenzační volný den.
Má státní svátek připadající na sobotu nebo neděli vliv na počet pracovních dní v týdnu?
V systému 5-denního pracovního týdne není nutné kompenzovat svátek padající na víkend. Nerušený pracovní týden začíná v pondělí a končí v pátek, a svátky padající na sobotu či neděli si zachovávají svůj státní charakter bez nároku na náhradní volný den.
Jsou velikonoční dny (pátek, neděle a pondělí) v roce 2026 všechny státními svátky?
Ano, v roce 2026 jsou státními svátky Velký pátek (3. dubna), Velikonoce (5. dubna) a Velikonoční pondělí (6. dubna). Všechny tři dny jsou pracovním volnem a mzdáriští musí s nimi počítat při plánování pracovního času.
Jak se evidence pracovního času mění v týdnu, kdy padá státní svátek?
V týdnu se státním svátkem má zaměstnanec kratší počet pracovních dní. Například pokud svátek padá na středu v 5-denním pracovním týdnu, zaměstnanec pracuje pouze 4 dny. Zaměstnavatel však nesmí snížit mzdu ani požadovat přesčas na doplnění chybějícího dne.