Arbejdsdage – Østrig

Østrig har 13 lovpligtige Feiertag pr. år, der gælder ensartet på landsplan. Disse er: Neujahr, Heilige Drei Könige, Ostersonntag, Ostermontag, Staatsfeiertag (1. maj), Christi Himmelfahrt, Pfingstsonntag, Pfingstmontag, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt (15. august), Nationalfeiertag (26. oktober), Allerheiligen (1. november), Mariä Empfängnis (8. december), Christtag og Stefanitag. Hertil kommer to Bankfeiertag: Heiliger Abend og Silvester.

Nej, alle 13 lovpligtige Feiertag gælder ensartet på landsplan. I modsætning til Tyskland, hvor der er regionale variationer, har alle østriske bundesländer samme Feiertag-kalender. Der er ingen erstatningsdage eller kompensationsordninger.

Ja, begge dage er nationale lovpligtige Feiertag i Østrig, hvilket adskiller Østrig fra de fleste tyske bundesländer. Fronleichnam og Mariä Himmelfahrt skal medarbejderne ikke arbejde, og de gælder som betalte Feiertag. Disse to Feiertag understreger den katolske tradition i Østrig.

Hvis et lovpligtigt Feiertag falder på en Werktag, tælles denne dag ikke med til arbejdstiden, og medarbejderne skal ikke arbejde. Standardugearbejdstiden i Østrig er 40 timer; på Feiertag bortfalder denne arbejdsindsats uden lønkortelse. For skiftarbejdere gælder særlige bestemmelser, der er fastsat i virksomhedsrådet eller kollektivaftalen.

Nationalfeiertag den 26. oktober erindrer om Østrigs erklæring om neutralitet i 1955, en central begivenhed i østrisk zeitgeschichte. Denne dag er et lovpligtigt Feiertag og observeres ensartet på landsplan. Det symboliserer Østrigs uafhængighed og internationale retlige status.