Arbejdsdage – Portugal
I Portugal findes der 13 obligatoriske helligdage fordelt over året, hvor arbejdstagere har ret til betalt fridage. Det portugisiske system anvender ikke begrebet 'bankhelligdag' eller erstatningsdage; helligdagene er faste og gælder for hele landet.
Årsoversigt
| Andre år | Arbejdsdage | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 253 | |
| 2028 | 250 |
Beregn arbejdsdage mellem to specifikke datoer? Portugal arbejdsdageberegner
Ofte stillede spørgsmål
Hvor mange obligatoriske helligdage findes der i Portugal, og hvordan påvirker de beregningen af arbejdsdage?
Portugal har 13 obligatoriske helligdage fordelt over året, herunder Nytårsdag, Langfredag, Påske, Frihedsdagen, Arbejdernes dag, Kristi Himmelfartsdag, Portugals dag, Maria Himmelfartsdag, Republikdagen, Allehelgensdag, Restaurationsdagen, Immaculata Conceptionis og Juledag. Disse dage skal trækkes fra beregningen af arbejdsdage på lønsedler og i kontrakter.
Hvis en obligatorisk helligdag falder på en weekend, gives der så kompensation eller en erstatningsdag?
Nej. Portugal har ikke erstatningsdage, når en helligdag falder på lørdag eller søndag. Helligdagen holdes på sin naturlige dato uden ret til yderligere kompensation eller alternativ fridage.
Hvad er den juridiske arbejdsugevarighed i Portugal, og hvordan forholder det sig til beregningen af arbejdsdage?
Standardarbejdsugen i Portugal er 40 timer, normalt fordelt mandag til fredag. Obligatoriske helligdage afbryder denne sekvens og skal udelukkes fra beregningen af arbejdstimer og arbejdsdage til lønslippformål.
Er Portugals dag (10. juni) altid en obligatorisk helligdag?
Ja, Portugals dag er en anerkendt obligatorisk nationalhelligdag, der holdes årligt. Denne dag fejrer portugisisk kultur og er en af de 13 faste helligdage i det nationale frihedskalender for betalt fridage.
Findes der regionale eller kommunale helligdage i Portugal, der varierer efter geografisk område?
Nej. Det portugisiske system fastsætter 13 nationale helligdage, der gælder ensartet over hele landet uden regionale eller kommunale variationer. Alle obligatoriske helligdage gælder ligeligt for alle arbejdstagere, uafhængigt af arbejdsstedet.