Arbeitstage – Belgien
In Belgien zählt das Jahr 10 gesetzliche Feiertage, die für Arbeitnehmer und Unternehmen arbeitsfreie Tage darstellen. Das System sieht einen Verschiebungsmechanismus vor: Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, wird der folgende Montag zum Ersatzruhetag.
Jahresübersicht
| Andere Jahre | Arbeitstage | |
|---|---|---|
| 2025 | 252 | |
| 2026 | 253 | |
| 2027 | 254 | |
| 2028 | 252 |
Arbeitstage zwischen zwei bestimmten Daten berechnen? Belgien Arbeitstagerechner
Häufig gestellte Fragen
Was geschieht, wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen Sonntag fällt?
Wenn ein gesetzlicher Feiertag mit einem Sonntag zusammenfällt, wird der folgende Montag automatisch zum Ersatzruhetag. Der Arbeitnehmer erhält somit den Ausgleichsruhetag ohne Lohnverlust.
Wie viele gesetzliche Feiertage hat Belgien jedes Jahr?
Belgien hat 10 gesetzliche Feiertage, die je nach Kalender fest oder beweglich sind: Neujahr, Ostermontag, Tag der Arbeit, Himmelfahrt, Pfingstmontag, Nationalfeiertag, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen, Waffenstillstand und Weihnachten.
Unterscheiden sich die gesetzlichen Feiertage in Belgien je nach Region?
Nein, Belgien wendet einen einheitlichen Kalender von 10 gesetzlichen Feiertagen auf nationaler Ebene an. Es gibt keine zusätzlichen regionalen oder Gemeinschaftsfeiertage; der Status ist für Wallonien, Flandern und Brüssel identisch.
Wie sollten Arbeitsstunden behandelt werden, wenn ein Arbeitnehmer an einem gesetzlichen Feiertag arbeitet?
In Belgien kann die Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag einen Anspruch auf erhöhte Vergütung oder einen zusätzlichen Ausgleichstag geben, je nach Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag. Die Standardarbeitswoche bleibt auf 38 Stunden festgelegt.
Ist der 21. Juli (Nationalfeiertag) systematisch ein arbeitsfreier Tag?
Ja, der 21. Juli (belgischer Nationalfeiertag) ist ein gesetzlicher Feiertag und automatisch ein arbeitsfreier Tag. Fällt er auf einen Sonntag, wird der folgende Montag zum Ausgleichstag. Dieses Datum feiert den Verfassungseid von 1831.