Workingdays

Arbeitstage – Griechenland

In Griechenland folgt das Feiertags- und Arbeitstagesystem dem orthodoxen Kalender und umfasst 14 gesetzliche Feiertage pro Jahr. Die Bereiche Personalwesen und Gehaltsabrechnung müssen die Ostertage sorgfältig berechnen, da diese sich jedes Jahr ändern. Es gibt keine Ausgleichstage und das Bank-Holiday-System ist nicht gültig.

Jahresübersicht

Arbeitstage zwischen zwei bestimmten Daten berechnen? Griechenland Arbeitstagerechner

Feiertagsregeln und Praxis in Griechenland

Wie Feiertage in Griechenland funktionieren und was das für die Zählung der Arbeitstage bedeutet.

Übliche Arbeitswoche
Monday–Friday
40 Stunden pro Woche
Ersatztage
Nein
Ein Feiertag, der auf ein Wochenende fällt, wird nicht ersetzt und bringt daher keinen zusätzlichen freien Tag.
Regionale Unterschiede
Nein
Die Feiertage gelten einheitlich im ganzen Land.

Bankfeiertage

Griechenland verwendet 'αργία' (argia) für einen gesetzlichen Feiertag — was 'Ruhetag' bedeutet.

Lokale Terminologie

Working dayεργάσιμη ημέρα (ergasimi imera)
Public holidayαργία (argia) / δημόσια αργία

Wissenswertes

  • Griechenland folgt dem orthodoxen Kalender — die Daten des orthodoxen Osterfests unterscheiden sich vom westlichen Osterfest.
  • Reiner Montag (Kathara Deftera) markiert den Beginn der Fastenzeit und ist ein gesetzlicher Feiertag.
  • Ochi Day (28. Oktober) würdigt Griechenlands Ablehnung von Mussolinis Ultimatum im Jahr 1940.
  • Keine Ausgleichstage.
  • Unabhängigkeitstag (25. März) ist sowohl ein nationaler als auch ein religiöser Feiertag.

Häufig gestellte Fragen

Wie werden die Daten für Reinen Montag und Ostern jedes Jahr berechnet?

Der Reine Montag und Ostern werden nach dem orthodoxen Kalender berechnet, nicht nach dem westlichen Kalender. Diese Daten sind nicht festgelegt und ändern sich jedes Jahr. Daher müssen die Gehaltsabrechnungssysteme jährlich aktualisiert werden. Der Reine Montag markiert den Beginn der Fastenzeit 48 Tage vor Ostern.

Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ausgleichstag, wenn ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag fällt?

Nein, in Griechenland werden keine Ausgleichstage vorgesehen. Wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag fällt, wird kein zusätzlicher Ruhetag gewährt. Der Feiertag gilt als Absenztag von der Arbeit, jedoch ohne zusätzliche Vergütung.

Was sind die Unterschiede zwischen dem Tag der Arbeit und anderen nationalen Feiertagen?

Der Internationale Arbeitertag (1. Mai) ist ein gesetzlicher Feiertag, der die Arbeitnehmer würdigt und arbeitsrechtliche Schutzrechte institutionell fördert. Andere nationale Feiertage wie der Jahrestag des Nein (28. Oktober) oder der Unabhängigkeitstag (25. März) sind historischer oder nationaler Natur. Alle haben gleiche Arbeitnehmerrechte und sind in den 14 gesetzlichen Feiertagen des Jahres enthalten.

Wie wirken sich gesetzliche Feiertage auf die Berechnung von Tagesgehältern und Leistungen aus?

Tage gesetzlicher Feiertage gelten für Abrechnungszwecke als Arbeitstage und müssen wie normale Arbeitstage bezahlt werden. Bei der Berechnung von Tagesgehältern werden Feiertage nicht abgezogen und Arbeitnehmer erhalten ihre volle Vergütung. Darüber hinaus werden Feiertage bei der Ansammlung von Ansprüchen (wie Jahresurlaub und Saisönalzuschlag) angerechnet.

Gibt es regionale oder lokale Feiertage, die je nach Region unterschiedlich sind?

Nein, in Griechenland gibt es keine regionalen oder lokalen Feiertage. Die 14 gesetzlichen Feiertage gelten einheitlich im gesamten Land für alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrem Arbeitsort. Eventuelle lokale Veranstaltungen beeinflussen das Gehaltsabrechnungssystem nicht.