Arbeitstage – Luxemburg
In Luxemburg ist das System der Feiertage gesetzlich geregelt und gilt einheitlich im gesamten Land. Arbeitnehmer haben Anspruch auf elf offizielle Feiertage pro Jahr, die im privaten Sektor bezahlte, arbeitsfreie Tage sind.
Jahresübersicht
| Andere Jahre | Arbeitstage | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 255 | |
| 2028 | 250 |
Arbeitstage zwischen zwei bestimmten Daten berechnen? Luxemburg Arbeitstagerechner
Häufig gestellte Fragen
Wie viele Feiertage gibt es in Luxemburg pro Jahr?
In Luxemburg gibt es elf offizielle Feiertage pro Jahr. Dazu gehören Neujahr, Ostern Montag, 1. Mai, Europatag, Himmelfahrt, Pfingstmontag, Nationalfeiertag, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen, Weihnachtstag und Weihnachtszweiter Feiertag.
Wie werden Feiertage gehandhabt, die auf einen Samstag oder Sonntag fallen in Luxemburg?
In Luxemburg gibt es kein Ausgleichssystem (Ersatztag) für Feiertage, die auf ein Wochenende fallen. Feiertage werden in solchen Fällen nicht ausgeglichen oder auf die Woche verschoben.
Wie viele Arbeitsstunden pro Woche sind in Luxemburg Standard?
Die gesetzliche Arbeitszeit in Luxemburg beträgt 40 Stunden pro Woche. Diese Norm gilt für die meisten Arbeitnehmer im privaten und öffentlichen Sektor.
Werden Feiertage für alle Arbeitnehmer in Luxemburg bezahlt?
Ja, Feiertage werden für alle Arbeitnehmer in Luxemburg bezahlt. Der Arbeitgeber muss das übliche Gehalt des Arbeitnehmers für jeden Feiertag beibehalten, unabhängig vom Wirtschaftssektor.
Gibt es regionale oder lokale Feiertage in Luxemburg?
Nein, in Luxemburg gibt es keine regionalen oder lokalen Feiertage. Alle Feiertage gelten einheitlich im gesamten Großherzogtum.