Εργάσιμες ημέρες – Ιρλανδία

Όταν μια public holiday πέφτει σε Σάββατο ή Κυριακή, την επόμενη εργάσιμη ημέρα γίνεται ημέρα αναπλήρωσης και παρατηρείται ως ημέρα αποχής. Για παράδειγμα, εάν τα Χριστούγεννα πέσουν σε Σάββατο, την επόμενη Δευτέρα είναι μια bank holiday αναπλήρωσης. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα στην ημέρα αποχής με μισθό, σαν να είχε πέσει η αρχική αργία σε εργάσιμη ημέρα.

Η Μεγάλη Παρασκευή δεν είναι νόμιμη public holiday στην Ιρλανδία, παρόλο που παρατηρείται ευρέως και πολλοί εργοδότες τη χορηγούν ως ημέρα αποχής. Για μισθοδοσία και νόμιμα δικαιώματα, δεν θα πρέπει να υπολογίζεται ως επίσημη bank holiday εκτός εάν η πολιτική της εταιρείας σας τη περιλαμβάνει ειδικά. Θα πρέπει να διευκρινίσετε την θέση της οργάνωσής σας και να την επικοινωνήσετε σαφώς στο προσωπικό.

Η bank holiday του Αυγούστου στην Ιρλανδία είναι η πρώτη Δευτέρα του Αυγούστου. Το 2026, αυτή πέφτει στις 3 Αυγούστου. Αυτός είναι ένας σταθερός κανόνας ημερομηνίας που ισχύει κάθε χρόνο, καθιστώντας εύκολη τη σχεδίαση της μισθοδοσίας και των καταστάσεων εκ των προτέρων.

Η Ιρλανδία έχει 10 public holidays ετησίως. Η Ημέρα της Αγίας Μπριζίτ στις 1 Φεβρουαρίου προστέθηκε ως νόμιμη public holiday από το 2023. Αυτή είναι ημέρα αποχής για όλους τους υπαλλήλους, και οποιαδήποτε εργασία πραγματοποιηθεί αυτή την ημέρα θα πρέπει να αμείβεται με το κατάλληλο ποσοστό σύμφωνα με τους όρους απασχόλησής σας.

Οι υπάλληλοι που εργάζονται σε bank holiday έχουν συνήθως δικαίωμα είτε σε πρόσθετη αμοιβή (συχνά με ανταμοιβή) είτε σε ημέρα αποχής αναπλήρωσης, ανάλογα με το συμβόλαιό τους και την πολιτική της εταιρείας. Η νόμιμη θέση απαιτεί ότι οι υπάλληλοι λαμβάνουν ημέρα αποχής για κάθε bank holiday· εάν εργάζονται αντίθετα, αυτό θα πρέπει να αποζημιωθεί δίκαια. Πάντα ανατρέξτε στα μεμονωμένα συμβόλαια απασχόλησης και στην πολιτική bank holidays της εταιρείας σας.