Workingdays

Tööpäevad – Iirimaa

Iirimaa tähistab aastas 10 ametlikku pühapäeva, mida nimetatakse bank holiday või avalikeks pühapäevadeks. Kui bank holiday langeb nädalavahetusele, muutub järgnev tööpäev asenduspäevaks ja jääb töötajatele vabapäevaks. Standardne töönädal on 40 tundi.

Aastakokkuvõte

Teied aastadTööpäevad
2024251
2025250
2026250
2027251

Peate arvutama tööpäevi kahe konkreetse kuupäeva vahel? Iirimaa tööpäevade kalkulaator

Korduma kippuvad küsimused

Mis juhtub, kui bank holiday langeb Iirimaal nädalavahetusele?

Kui avalik pühapäev langeb laupäevale või pühapäevale, muutub järgnev tööpäev asenduspäevaks ja vaadeldakse vabapäevana. Näiteks kui jõululaupäev langeb laupäevale, on järgnev esmaspäev asendus-bank holiday. Töötajatel on õigus päevale vabaks palkamata töölt, justkui oleks algne pühapäev langenud tööpäevale.

Kas Suurreede on Iirimaal palga arvutamise seisukohalt avalik pühapäev?

Suurreede ei ole Iirimaal seaduslik avalik pühapäev, kuigi seda laialt tähistatakse ja paljud tööandjad annavad selle vabapäevaks. Palga arvutamise ja seaduslike õiguste seisukohalt ei tohiks seda lugeda ametlikuks bank holiday'ks, kui teie ettevõtte poliitika seda konkreetselt ei sisalda. Peaksite selgitama välja oma organisatsiooni seisukoha ja teavitama sellest töötajaid selgelt.

Millal on august-bank holiday Iirimaal?

Iirimaa august-bank holiday on augustikuu esimene esmaspäev. 2026. aastal langeb see 3. augustile. See on fikseeritud kuupäeva reegel, mis kehtib iga aasta, muutes palkade planeerimise ja vahetuste kavandamise arusaadavaks.

Mitu bank holiday'd on Iirimaal ja millal tähistatakse Pühakute Brigita päeva?

Iirimaal on aastas 10 avalikku pühapäeva. Pühakute Brigita päev 1. veebruaril lisati seaduslikuks avalikuks pühapäevaks alates 2023. aastast. See teeb sellest vabapäeva kõigile töötajatele ning mis tahes töö, mida sel päeval tehtakse, tuleb tasustada vastavalt teie töölepingule kuuluvale määrale.

Kuidas peaksin käituma palkade arvutamisega, kui töötaja töötab bank holiday'l Iirimaal?

Töötajatel, kes töötavad bank holiday'l, on tavaliselt õigus kas lisamaksumusele (sageli preemiumkursil) või asenduspäevale aseaine korras, sõltuvalt teie töölepingust ja ettevõtte poliitikast. Seaduslik seisukoht nõuab, et töötajad saaksid igale bank holiday'le vabapäeva; kui nad selle asemel töötavad, tuleb seda õiglaselt kompenseerida. Viige alati üksikute töölepingute ja oma ettevõtte bank holiday poliitikaga.