Tööpäevad – Portugal
Portugal-l on 13 kohustuslikku riigipüha, mis on jaotatud aasta jooksul, rahvuslikult tunnustatud ja siduvad tööandjate ja töötajate jaoks. Süsteem ei näe ette asendavaid päevi, seega kui riigipüha langeb kokku nädalavahetusega, automatset kompensatsiooni ei ole. Standard tööaeg on 40 tundi nädalas.
Aastakokkuvõte
| Teied aastad | Tööpäevad | |
|---|---|---|
| 2024 | 253 | |
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 253 |
Peate arvutama tööpäevi kahe konkreetse kuupäeva vahel? Portugal tööpäevade kalkulaator
Korduma kippuvad küsimused
Kui suur on kohustuslik tasu, kui töötaja töötab Portugalis riigipühal?
Töötajal on õigus saada 100% suurune lisatasu (kaksik normaalset summat) riigipühalehetöö eest. See on seadusega ette nähtud kompensatsioon ja see ei asenda töötaja õigust riigipühapäeval puhkusele.
Kui riigipüha langeb kokku laupäeva või pühapäevaga, on tööandja kohustatud töötajale kompensatsiooni maksma?
Portugalis ei ole automaatse kompensatsiooni kohustust. Kui riigipüha langeb kokku nädalavahetusega, loetakse puhkuse õigus täidetuks. Siiski võivad kollektiivlepingud või individuaalsed töölepingud näha ette teistsuguseid sätteid.
Kas Corpus Christi (Jumalaema kehade püha) on Portugalis tunnustatud kohustuslik riigipüha?
Jah, Corpus Christi (Jumalaema kehade püha) on Portugalis ametlik ja kohustuslik riigipüha, mida tähistatakse 40 päeva pärast Pääski. 2026. aastal langeb see kuupäev 4. juunil.
Kuidas arvutatakse tööpäevade arvu puhkuse likvideerimise või kompensatsioonide eesmärgil?
Tööpäevad välistavad nädalavahetused (laupäevad ja pühapäevad) ja 13 riigipüha. Puhkuse või kompensatsioonide täpsete arvutuste jaoks tuleb kalendripäevadest lahutada kõik need kohustuslikud puhkeperioodid.
Kas Portugalis on munitsipaal- või piirkondlikke pühasid, mis erinevad paiguti?
Portugalis ei ole ametlikult tunnustatud piirkondlikke pühasid riiklikus kalendris. 13 kohustuslikku riigipüha on Portugali territooriumis samad, tagades ühtluse töösuhtetes.