Workingdays

Työpäivät – Bulgaria

Bulgariassa on 12 virallista vapaapäivää vuodessa, mukaan lukien kansalliset juhlapäivät ja uskonnolliset päivämäärät. Työviikko on 40 tuntia, ja työnantajien on varmistettava palkallinen aika kaikille julkisille juhlapäiville riippumatta viikonpäivästä.

Vuosittainen yhteenveto

Tarvitsetko tarkan laskelman kahden päivämäärän väliltä? Bulgariassa työpäivälaskuri

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Miten palkkoja lasketaan julkisen juhlapäivän aikana Bulgariassa?

Julkiset juhlapäivät maksetaan normaalina työpäivänä työntekijän tariffisäännön mukaan. Jos työntekijää vaaditaan työskentelemään virallisena vapaapäivänä, hänelle kuuluu palkallinen lepoaika tai lisäkorvaus, kuten on määrätty työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa.

Mitkä ovat liikkuvat uskonnolliset juhlapäivät Bulgariassa?

Pitkäperjantai, Pääsiäinen, Pääsiäismaanantai ja Jouluaatto määritetään ortodoksisen kalenterin mukaan ja niitä noudatetaan vuosittain eri päivämäärillä. Tarkka päivämäärä on tarkistettava vuosittain ortodoksisen pääsiäissyklin mukaisesti.

Onko Bulgariassa alueilla erilaisia virallisia vapaapäiviä?

Ei, Bulgariassa ei ole alueellisia tai paikallisia julkisia juhlapäiviä. Kaikki viralliset vapaapäivät ovat samat kansallisella tasolla ja niitä sovelletaan kaikkialla maassa.

Miten käsitellään työskenttelyä virallisena vapaapäivänä, joka osuu viikonloppuun?

Bulgaria ei sovella kompensaatiopäivien järjestelmää julkisille juhlapäiville, jotka osuvat lauantaille tai sunnuntaille. Saatu vapaapäivä ei siirry ja työtunteja ei lisätä. Juhlapäivä lasketaan viralliseksi vapaapäiväksi riippumatta viikonpäivästä.

Miten dokumentoin julkiset juhlapäivät työaikasaldolle?

Julkiset juhlapäivät merkitään työaikakaavakkeeseen virallisiksi vapaapäiviksi (koodaus riippuu yrityksen sisäisistä säännöistä). Virallisten vapaapäivien tunnit jätetään pois ylityötuntien tai aliviikoitteisten tuntien laskelmista 40 tunnin viikoittaisen normaalin aikataulun mukaisesti.