Työpäivät – Viro
Virossa on 12 kansallista vapaapäivää, jotka ovat voimassa tasaisesti koko maassa. Palkansaajille vapaapäivät ovat työstä vapaita päiviä, joista maksetaan tavallinen palkka. Korvausjärjestelmä ei ole käytössä Virossa.
Vuosittainen yhteenveto
| Muut vuodet | Työpäivät | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 254 | |
| 2028 | 254 |
Tarvitsetko tarkan laskelman kahden päivämäärän väliltä? Virossa työpäivälaskuri
Pyhäpäiväsäännöt ja käytännöt: Viro
Miten pyhäpäivät toimivat Virossa ja mitä se tarkoittaa työpäiviä laskettaessa.
- Normaali työviikko
- Monday–Friday
- 40 tuntia viikossa
- Korvaavat vapaapäivät
- Ei
- Viikonlopulle osuvaa pyhäpäivää ei korvata, joten siitä ei synny ylimääräistä vapaapäivää.
- Alueelliset erot
- Ei
- Pyhäpäivät ovat samat koko maassa.
Pankkivapaapäivät
Viron laki erottaa riigipühad (julkiset pyhäpäivät) rahvuspühästä, kansallisesta pyhäpäivästä 24. helmikuuta. Molemmat ovat työvapaapäiviä; erityistä pankkipyhien kategoriaa ei ole.
Paikallinen termistö
| Working day | tööpäev |
|---|---|
| Public holiday | riigipüha |
| National holiday | rahvuspüha |
| Christmas Eve | jõululaupäev |
Hyvä tietää
- Työsopimuslain §46 mukaan työpäivä lyhennetään kolmella tunnilla ennen Uuden vuoden päivää, itsenäisyyspäivää, voitonpäivää ja jouluaattoa. Nämä päivät ovat kuitenkin edelleen työpäiviä ja ne lasketaan sellaisiksi täällä.
- Jouluaatto (24. joulukuuta) on täysi julkinen pyhäpäivä Virossa, toisin kuin useissa naapurimaissa, joissa se on vain perinteinen.
- Voitonpäivä (23. kesäkuuta) ja Juhannuspäivä (24. kesäkuuta) sattuvat peräkkäisille päiville joka vuosi, mikä tuottaa luotettavan kahden päivän vapaan kesäkuussa.
- Sijaispäivien järjestelmää ei ole — julkinen pyhäpäivä, joka sattuu viikonloppuun, ei korvata.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Pitääkö työntekijälle maksaa kerrointa tai lisäkorvausta, jos hän työskentelee vapaapäivänä?
Virossa ei ole lailla säädettyä pakollista kerroinjärjestelmää tai lisäkorvauksia kansallisina vapaapäivinä työskentelyyn. Sopimustasolla on mahdollista sopia lisäehdoista, mutta vähimmäisvaatimus on tavallinen palkka.
Jos kansallinen vapaapäivä osuu viikonloppuun, pitääkö vapaapäivä merkitä korvausvapaiksi?
Ei, korvausjärjestelmä ei ole käytössä Virossa. Jos vapaapäivä osuu viikonloppuun, vapaapäivät jäävät kalenteriin merkittyinä ilman seuraavien työpäivien muuttamista.
Ovatko kaikki 12 kansallista vapaapäivää sitovia tasaisesti koko maassa?
Kyllä, Virossa ei ole alueellisia erityisiä kansallisia vapaapäiviä. Kaikki 12 vapaapäivää ovat voimassa tasaisesti koko maassa ja ovat sitovia kaikille työnantajille ja työntekijöille.
Kuinka menetellä vapaapäivän kanssa, jos se osuu viikonloppuun ja yritys toimii seitsemän päivää viikossa?
Laissa ei ole määritelty korvausvapaa, joten työntekijä ei kuitenkaan työskentele viikonloppuisin riippumatta vapaapäivän sijainnista. Erityiset sopimukset vapaapäivien työstämisestä tulee kirjata työsopimukseen.
Saako osa-aikainen työntekijä vapaapäivällä tavallisia ehtoja?
Kyllä, osa-aikainen työntekijä saa vapaapäivällä tavallista palkkaa hänen työsopimuksessaan määriteltävien tuntien mukaisesti. Vapaapäivien sääntelyä sovelletaan tasaisesti sekä kokoaikaisten että osa-aikaisten työntekijöiden osalta.