Työpäivät – Malta
Malta viettää 14 kiinteää virallista vapaapäivää vuosittain, eikä sijaispäivämekanismia sovelleta, kun vapaapäivä osuu viikonloppuun. Normaali työviikko on 40 tuntia, ja viralliset vapaapäivät ovat lakisääteisiä vapaapäiviä kaikille työntekijöille.
Vuosittainen yhteenveto
| Muut vuodet | Työpäivät | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 250 | |
| 2027 | 250 | |
| 2028 | 248 |
Tarvitsetko tarkan laskelman kahden päivämäärän väliltä? Maltalla työpäivälaskuri
Pyhäpäiväsäännöt ja käytännöt: Malta
Miten pyhäpäivät toimivat Maltalla ja mitä se tarkoittaa työpäiviä laskettaessa.
- Normaali työviikko
- Monday–Friday
- 40 tuntia viikossa
- Korvaavat vapaapäivät
- Kyllä
- Vuodesta 2022 alkaen lauantaille tai sunnuntaille osuvaa arkipyhää ei menetetä, vaan se lisätään työntekijän vuosiloman oikeuteen. Korvaus on lisävapaata, ei kiinteää sijaispäivää, joten se ei muuta työpäivien määrää.
- Alueelliset erot
- Ei
- Pyhäpäivät ovat samat koko maassa.
Pankkivapaapäivät
Malta käyttää arkipyhiä ja kansallisia pyhäpäiviä. Erillista pankkipyhien luokkaa ei ole.
Paikallinen termistö
| Working day | jum tax-xogħol |
|---|---|
| Public holiday | festa pubblika |
| National day | jum nazzjonali |
Hyvä tietää
- Maltalla on 14 arkipyhää, mikä on Euroopan unionin korkein määrä.
- Viisi niistä on kansallisia pyhäpäiviä: 31. maaliskuuta (Freedom Day), 7. kesäkuuta (Sette Giugno), 8. syyskuuta (Victory Day), 21. syyskuuta (Independence Day) ja 13. joulukuuta (Republic Day).
- Useat pyhäpäivät ovat kiinteitä uskonnollisia juhlia — 10. helmikuuta (Shipwreck of St Paul), 19. maaliskuuta (St Joseph), 29. kesäkuuta (L-Imnarja) ja 8. joulukuuta (Immaculate Conception) — joten niiden viikonpäivät vaihtelevat vuosittain.
- Koska monet pyhäpäivät osuvat kiinteille päivämäärille, työpäivien määrää pienentävien pyhäpäivien lukumäärä vaihtelee huomattavasti vuosittain.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Mitä tapahtuu, kun virallinen vapaapäivä osuu lauantaille tai sunnuntaille Maltalla?
Maltalla ei ole sijaispäivämekanismia. Työntekijät eivät saa lisävapaapäivää viikon aikana, jos virallinen vapaapäivä osuu viikonlopulle. Vapaapäivää vietetään sen todellisena kalenteripäivänä riippumatta viikonpäivästä.
Tunnustetaanko kaikki 14 Maltan virallista vapaapäivää tasapuolisesti palkanlaskentaa varten?
Kyllä. Kaikki 14 kiinteää virallista vapaapäivää ovat lakisääteisiä vapaapäiviä, joihin liittyy yhtä suuri oikeus lomapalkkaan. Niihin kuuluvat uskonnolliset juhlapäivät (kuten joulu ja pitkäperjantai), kansalliset muistopäivät (itsenäisyyspäivä ja tasavallan päivä) sekä kulttuurijuhlapäivät (kuten Sette Giugno ja L-Imnarja).
Kuinka virallisen vapaapäivän palkka lasketaan Maltan työntekijöille?
Työntekijät, jotka työskentelevät virallisena vapaapäivänä, ovat oikeutettuja täyteen palkkaan sekä lisävapaapäivään tai korvaukseen heidän työsopimuksensa tai työehtosopimuksensa mukaisesti. Jos virallinen vapaapäivä osuu vuosilomaan, työntekijällä on oikeus pitää kyseinen päivä lisäpäivänä palkallisena lomana.
Noudattavatko kaikki sektorit Maltalla samoja virallisia vapaapäiviä?
Kyllä. 14 virallista vapaapäivää koskevat kaikkia sektoreita—julkista ja yksityistä—yhtenäisesti. Kuitenkin oleellisten palvelujen ja turvallisuustehtävien työntekijöillä voi olla erilaiset työjärjestelyt; kaikkien poikkeamien on oltava määriteltynä työsopimuksissa tai työehtosopimuksissa ja ne on korvattava asianmukaisesti.
Onko eroa virallisten vapaapäivien ja pankkivapaapäivien välillä Maltalla?
Malta ei käytä pankkiloman käsitettä. Maassa on vain viralliset vapaapäivät, jotka ovat kiinteitä lakisääteisiä vapaapäiviä. Kaikki tunnustetut vapaapäivät kutsutaan virallis vapaapäiviksi (Jum Pubbliku) ja ne koskevat tasapuolisesti kaikkia työntekijöitä.