Jours ouvrables – Grèce

Le Lundi Pur et Pâques sont calculés selon le calendrier orthodoxe, et non selon le calendrier occidental. Ces dates ne sont pas fixes et varient chaque année, c'est pourquoi les systèmes de paie doivent être mis à jour annuellement. Le Lundi Pur marque le début du Carême, 48 jours avant Pâques.

Non, les jours compensatoires ne sont pas prévus en Grèce. Si un jour férié public coïncide avec un samedi ou un dimanche, aucun jour de repos supplémentaire n'est accordé. Le jour férié est considéré comme un jour d'absence du travail, mais sans compensation supplémentaire.

La Fête du Travail (1er mai) est un jour férié public qui honore les travailleurs et protège institutionnellement les droits du travail. D'autres jours fériés nationaux tels que l'Anniversaire du Non (28 octobre) ou la Journée de l'Indépendance (25 mars) sont de nature historique ou nationale. Tous bénéficient des mêmes droits des employés et sont inclus dans les 14 jours fériés publics de l'année.

Les jours de jour férié public sont considérés comme des jours ouvrables à des fins de paie et doivent être rémunérés comme des jours ouvrables normaux. Dans le calcul des salaires journaliers, les jours fériés ne sont pas déduits et les employés reçoivent leur rémunération complète. En outre, les jours fériés sont comptabilisés dans l'accumulation des droits (tels que les congés annuels et l'allocation saisonnière).

Non, en Grèce, il n'existe pas de jours fériés régionaux ou locaux. Les 14 jours fériés publics s'appliquent uniformément dans tout le pays pour tous les travailleurs, quel que soit leur lieu de travail. Les événements locaux éventuels n'affectent pas le système de paie.