Radni dani – Slovačka
Na Slovačkoj je u godini 2026 ukupno 12 državnih praznika, koji su automatski slobodni dani za zaposlenike u sustavu radne sedmice od 5 dana. HR i kadrovski radnici moraju pri obračunu plaće i prava na godišnji odmor uzeti u obzir da se ti dani ne broje kao radni dani.
Godišnji sažetak
| Otale godine | Radni dani | |
|---|---|---|
| 2024 | 251 | |
| 2025 | 250 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 254 |
Trebate izračunati radne dane između dva specifična datuma? Slovačka kalkulator radnih dana
Često postavljana pitanja
Kako se državni praznici računaju pri obračunu godišnjeg odmora propisanog zakonom?
Državni praznici se ne uključuju u broj dana godišnjeg prava na odmor. Zaposlenik ima pravo na godišnji odmor neovisno o broju praznika u toj godini. Praznik je slobodan dan, ali nije godišnji odmor.
Što se događa ako radnik mora raditi tijekom državnog praznika?
Rad tijekom državnog praznika smatra se prekovremenim radom i mora biti prikladno kompenziran prema Zakonu o radu. Poslodavac obično pruža povećanu nadoplatu ili kompenzacijski slobodan dan.
Utječe li državni praznik koji pada na subotu ili nedjelju na broj radnih dana u tjednu?
U sustavu radne sedmice od 5 dana nije potrebno kompenzirati praznik koji pada na vikend. Nedeljena radna sedmica počinje ponedjeljkom i završava petkom, a praznici koji padaju na sobotu ili nedjelju zadržavaju svoj državni značaj bez prava na zamjenske slobodne dane.
Jesu li Uskršnji dani (petak, nedjelja i ponedjeljak) u godini 2026 svi državni praznici?
Da, u godini 2026 su državni praznici Uskršnji petak (3. travnja), Uskrs (5. travnja) i Uskršnji ponedjeljak (6. travnja). Sva tri dana su slobodna i kadrovski radnici moraju ih uzeti u obzir pri planiranju radnog vremena.
Kako se evidencija radnog vremena mijenja u tjednu u kojem pada državni praznik?
U tjednu sa državnim praznikom zaposlenik ima kraći broj radnih dana. Na primjer, ako praznik pada na srijedu u tjednu od 5 radnih dana, zaposlenik radi samo 4 dana. Međutim, poslodavac ne smije smanjiti plaću niti zahtijevati prekovremeni rad da bi nadoknadio nedostajući dan.