Workingdays

Darbo dienos – Italija

Italijoje per metus yra 12 valstybinių švenčių dienų, nustatytos įstatymu, kurios reikalauja susilaikyti nuo darbo su teise į paprastą atlyginimą. Darbo išteklių ir algalapių specialistai turi atsižvelgti į tai, kad šventės, kurios krinta į šeštadienį ar sekmadienį, nesuteikia teisės į pakaitinę dieną. Be to, pridedamos šventės, skirtos miesto globėjui, galiojančios tik atitinkamoje savivaldybėje, o ne visoje šalies teritorijoje.

Metinė suvestinė

Reikia apskaičiuoti darbo dienas tarp dviejų konkrečių datų? Italija darbo dienų skaičiuoklė

Dažnai užduodami klausimai

Jei valstybinė šventė krinta į sekmadienį, ar darbuotojas turi teisę į pakaitinę dieną?

Ne. Italijoje nėra numatytas joks pakaitinės dienos mechanizmas: jei šventė krinta į šeštadienį ar sekmadienį, šventinė diena tiesiog prarandama. Tačiau kai kurie nacionaliniai kolektyviniai darbo sutartys (CCNL) gali numatyti geresnį traktavimą nei įstatymo nuostatos, todėl visada patartina patikrinti taikomą sutartį.

Kaip atlyginama darbuotojui, kuris dirba valstybinės šventės dieną?

Darbuotojas, dirbantis šventinę dieną, turi teisę į paprastą dienos atlyginimą ir papildomą prieauglį, kurio procentas nustatytas atitinkama CCNL. Jei nėra specifinių sutartinių nuostatų, taikomos įstatymo normos, kurios garantuoja papildomą atlygį. Labai svarbu šias valandas teisingai nurodyti algalapyje su atitinkamu buvimo kodu.

Ar šventė, skirtą miesto globėjui, reikia laikyti šventine darbo dienų skaičiavimo tikslais?

Miesto globėjo šventė yra pripažįstama šventine diena tik savivaldybėje, kurioje ji švenčiama, o ne nacionaliniu lygiu. Dėl to darbuotojai toje savivaldybėje turi teisę susilaikyti nuo darbo su atlyginimu, o kolegoms, dirbantis kitose teritorijose, ta diena yra paprastai darbo diena. Algų skaičiavimuose reikia valdyti šį kintamąjį darbo vietos lygmeniu.

Ar rugpjūčio 15-oji (Ferragosto) paveikia rugpjūčio mėnesio algų skaičiavimą? Kaip pasiruošti?

Rugpjūčio 15-oji (Ferragosto) yra valstybinė šventė, todėl turi būti išbraukta iš darbo dienų skaičiavimo rugpjūčio mėnesį. Kadangi daugelis įmonių uždaros atostogų metu visą Ferragosto savaitę, rekomenduojama iš anksto planuoti algų išmokėjimo terminus, kad būtų išvengta delsimo. Bankų ir iždo paslaugos gali turėti sumažintą prieinamumą keliomis dienomis prieš ir po šios datos.

Kaip apskaičiuoti efektyvių darbo dienų skaičių balandžio mėnesį 2026 m., atsižvelgiant į šventės?

2026 m. balandžio mėnesį yra dvi valstybinės šventės: sekmadienį, balandžio 5 d. (Velykos) ir pirmadienį, balandžio 6 d. (Velykų Pirmadienį), be to, balandžio 25 d. (Išlaisvinimo sukaktis) krinta į šeštadienį, kuris yra nedarbo diena daugumai darbuotojų, dirbančių sutrumpintą savaitę. Atsižvelgiant į standartinę darbo savaitę nuo pirmadienio iki penktadienio, efektyvus balandžio 2026 m. darbo dienų skaičius yra 21, nes balandžio 25 d. krinta į šeštadienį, o balandžio 6 d. (pirmadienį) yra šventinė diena. Visada patartina šį skaičiavimą patikrinti su bendrovės kalendoriumi ir taikoma CCNL.