Werkdagen – Oostenrijk

Oostenrijk heeft 13 wettelijke feestdagen per jaar die landelijk uniform gelden. Dit zijn: Nieuwjaarsdag, Driekoningen, Eerste Paadag, Tweede Paasdag, Dag van de Arbeid (1 mei), Hemelvaartsdag, Eerste Pinksterdag, Tweede Pinksterdag, Sacramentsdag, Maria-Hemelvaart (15 augustus), Nationale feestdag (26 oktober), Allerheiligen (1 november), Maria Onbevlekt Ontvangenis (8 december), Eerste Kerstdag en Tweede Kerstdag. Daarnaast zijn er twee bankfeestdagen: Heilige Avond en Oudejaarsdag.

Nee, alle 13 wettelijke feestdagen gelden landelijk uniform. In tegenstelling tot Duitsland, waar regionale variaties bestaan, hebben alle Oostenrijkse deelstaten dezelfde feestdagencalender. Er zijn geen vervangingsdagen of compensatieregelingen.

Ja, beide dagen zijn in Oostenrijk nationale wettelijke feestdagen, wat Oostenrijk onderscheidt van de meeste Duitse deelstaten. Werknemers hoeven op Sacramentsdag en Maria-Hemelvaart niet te werken en deze dagen gelden als betaalde feestdagen. Deze twee feestdagen onderstrepen de katholieke traditie in Oostenrijk.

Wanneer een wettelijke feestdag op een werkdag valt, wordt deze dag niet meegerekend in de arbeidstijd en hoeft de werknemer niet te werken. De standaard weekarbeidstijd in Oostenrijk bedraagt 40 uur; op feestdagen vervalt deze werkprestatie zonder loonkortingen. Voor ploegarbeiders gelden speciale regelingen die zijn vastgesteld in de ondernemingsraad of collectieve arbeidsovereenkomst.

De Nationale feestdag op 26 oktober herdenkt Oostenrijks verklaring van neutraliteit in 1955, een centraal gebeuren in de Oostenrijkse geschiedschrijving. Deze dag is een wettelijke feestdag en wordt landelijk uniform herdacht. Het symboliseert Oostenrijks onafhankelijkheid en internationale rechtspositie.