Werkdagen – Hongarije

Als een werkvrije dag op een maandag of vrijdag valt, ontstaat er een lang weekend. De regering kan via jaarlijkse verordening besluiten dit lange weekend te compenseren door een zaterdag tot werkdag uit te roepen, die als compensatiedag fungeert. Dit zorgt ervoor dat het totale aantal werkdagen per jaar gelijk blijft.

Tot de wettelijke werkvrije dagen behoren Nieuwjaarsdag, de Feestdag van de Revolutie van 1848, Goede Vrijdag, Pasen, 1 mei (Arbeidsddag), Pinksteren, Sint-Stefaansdag, de Feestdag van de Revolutie van 1956, Allerzielen, en Kerstmis en de tweede Kerstdag. Van de nationaal en historisch belangrijke dagen zijn 15 maart en 23 oktober bijzondere feestdagen.

Ja, dit is een speciaal systeem in Hongarije. Wanneer een werkvrije dag op een maandag of vrijdag valt, kan de regering een zaterdag tot werkdag verklaren om het totale aantal werkdagen per jaar te behouden. De specifieke data en zaterdagen worden aan het einde van elk jaar bekendgemaakt.

Een zaterdag die via jaarlijkse verordening tot werkdag is verklaard, geldt salarisadministratief als een normale werkdag. Indien de werknemer op die dag werkt, wordt dit als normale arbeid verrekend, niet als overwerk, tenzij werkgever en werknemer anders hebben afgesproken.

De werkgever dient zich aan het begin van het jaar te informeren via de regeringsverordening die is uitgegeven over de exacte datums van feestdagen en compensatiedagen. Het officiële staatsblad en de website van het Ministerie van Nationaal Economie verschaffen deze informatie op tijd.