Werkdagen – Litouwen

Litouwen heeft 14 terugkerende openbare feestdagen die bij wet zijn vastgesteld. Deze omvatten onder meer Nieuwjaarsdag, Dag van de herstel van de onafhankelijkheid, Eerste en Tweede Paasdagen, Arbeidersdag, Midzomerfestival, Stateldag, Maria-Tenhemelneming, Allerheiligen, Allerzielen, Kerstvooravond, Eerste en Tweede Kerstdag. Dit zijn alle niet-werkdagen voor loonverwerkingsdoeleinden.

Wanneer een openbare feestdag samenvalt met een zaterdag of zondag, blijft het een openbare feestdag, maar er wordt geen vervangingsdag toegekend. Werknemers hebben geen recht op aanvullende vergoeding of compensatie. De loonverwerkingsstatus van de feestdag verandert niet op basis van de weekdagwarop deze valt.

In Litouwen is werk dat op een openbare feestdag wordt verricht onderhevig aan verhoogde vergoeding zoals bepaald in arbeidsovereenkomsten en collectieve overeenkomsten; de standaard wettelijke vereiste is echter dat dergelijk werk eerlijk moet worden gecompenseerd. Het exacte tarief hangt af van de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke branchereglementen. Werknemers die op openbare feestdagen werken hebben doorgaans recht op verhoogde betaling of compensatie.

Nee, Litouwen erkent geen regionale of lokale openbare feestdagen. Alle 14 openbare feestdagen gelden uniform in het gehele land. Gemeentelijke of lokale herdenkingen kunnen voorkomen, maar zij veranderen de officiële werkdagstatus niet voor loon- of werkgelegenheidsdoeleinden.

De standaard werkweek in Litouwen is 40 uren. Openbare feestdagen zijn wettelijke niet-werkdagen die niet meetellen voor de wekelijkse werkuren. Wanneer een openbare feestdag in de werkweek valt, hoeven werknemers die uren niet te werken, en wordt de dag als vrije tijd in plaats van werkdag geteld.