Werkdagen – Polen
In Poland, 13 statutory non-working days per year are in effect, placing the country at the forefront of EU states in terms of the number of holidays. These include both religious holidays (mainly Catholic) and national holidays. For HR and payroll departments, it is important to note that holidays falling on weekends are not compensated with additional days off.
Jaaroverzicht
| Andere jaren | Werkdagen | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 253 | |
| 2027 | 253 | |
| 2028 | 251 |
Werkdagen berekenen tussen twee specifieke datums? Polen werkdagencalculator
Veelgestelde vragen
Wat gebeurt er wanneer een wettelijke vrije dag op een zaterdag of zondag valt?
In Poland is er geen systeem voor inwerken of compensatie voor holidays die op weekends vallen. De werknemer ontvangt geen extra vrije dag als vervanging, en de werkgever heeft geen verplichting dit toe te kennen. Het systeem van zogenaamde vervangingsdagen, dat vóór 2011 gold, is afgeschaft.
Hoeveel wettelijke vrije dagen gelden er in Poland per jaar?
Poland heeft 13 wettelijke vrije dagen per jaar, wat een van de hoogste waarden in de Europese Unie is. Deze omvatten zowel religieuze feestdagen, zoals Pasen en Sacramentsdag, als nationale feestdagen, waaronder Arbeid Dag, de Grondwetdag 3 mei en de Nationale Onafhankelijkheidsdag. Dit aantal is vastgesteld en volgt rechtstreeks uit de wet.
Is Sacramentsdag een officiële vrije dag in Poland?
Ja, Sacramentsdag is een wettelijke vrije dag in Poland, wat het land onderscheidt van de meeste andere EU-landen. Het feest is een bewegelijk feest omdat de datum ervan afhangt van de datum van Pasen. HR- en payroll-afdelingen moeten dit feit in acht nemen bij het plannen van werkschema's.
Zijn er regionale of lokale vrije dagen in Poland?
Nee, in Poland zijn er geen regionale of lokale wettelijke vrije dagen. Alle 13 feestdagen gelden uniform op het gehele grondgebied van het land, ongeacht de regio of bedrijfstak. Werkgevers kunnen echter aanvullende vrije dagen toekennen onder hun eigen arbeidskwaliteitsregels of collectieve arbeidsovereenkomsten.
Hoe worden werkdagen in Poland berekend voor vakantie- en salarispanning?
De standaard werkweek in Poland loopt van maandag tot vrijdag, met een arbeidsduur van 40 uur per week. Bij het berekenen van werkdagen moeten zaterdagen, zondagen en alle 13 wettelijke vrije dagen worden uitgesloten. Aangezien de data van bewegelijke feestdagen, zoals Pasen en Sacramentsdag, elk jaar wijzigen, moeten HR-afdelingen de actuele kalender telkens verifiëren bij het berekenen van lonen en het plannen van vakantie.