Werkdagen – Roemenië
Roemenië observeert 15 wettelijke feestdagen per jaar, enkele van de meeste in de EU. Het Roemeense systeem voorziet in vervangingsdagen wanneer een feestdag op een weekend valt. HR- en salarisprofessionals moeten rekening houden met de variabiliteit van de data voor bewegende feestdagen (Pasen en Pinksteren).
Jaaroverzicht
| Andere jaren | Werkdagen | |
|---|---|---|
| 2025 | 249 | |
| 2026 | 250 | |
| 2027 | 252 | |
| 2028 | 247 |
Werkdagen berekenen tussen twee specifieke datums? Roemenië werkdagencalculator
Feestdagregels en praktijk in Roemenië
Hoe feestdagen in Roemenië werken en wat dat betekent bij het tellen van werkdagen.
- Standaard werkweek
- Monday–Friday
- 40 uur per week
- Vervangende dagen
- Ja
- De Roemeense arbeidsrecht voorziet in compensatie wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met de wekelijkse rustdag, waarbij vrije dagen op volgende werkdagen worden toegekend. Het mechanisme is vastgelegd in de Arbeidscode en de exacte compensatie moet worden bevestigd aan de hand van de huidige jaarregels en eventuele geldende collectieve overeenkomst.
- Regionale verschillen
- Nee
- De feestdagen gelden uniform in het hele land.
Bankfeestdagen
Roemenië hanteert 'sărbătoare legală' (wettelijke feestdag) voor openbare feestdagen.
Lokale terminologie
| Working day | zi lucrătoare |
|---|---|
| Public holiday | sărbătoare legală / zi liberă legală |
Goed om te weten
- Roemenië heeft de afgelopen jaren verschillende nieuwe openbare feestdagen toegevoegd en heeft er nu 15 — onder de meeste in de EU.
- Wanneer een openbare feestdag op een weekend valt, wordt de volgende werkdag uitgeroepen tot wettelijke vrije dag (vervangingsdag).
- Het Orthodoxe Pasen wordt waargenomen in plaats van het Katholieke Pasen — de data verschillen van West-Europa.
- Nationale Dag (1 december) herdenkt de eenmaking van Roemenië.
Veelgestelde vragen
Wat gebeurt er wanneer een wettelijke feestdag op zaterdag of zondag valt?
Volgens de Roemeense wetgeving wordt de volgende werkdag (maandag) officieel aangewezen als compensatieve wettelijke vrije dag. Werknemers hebben dezelfde rechtsbescherming als bij een feestdag op een werkdag. Dit systeem is van toepassing op alle 15 wettelijke feestdagen per jaar.
Wat is het verschil tussen katholiek Pasen en orthodox Pasen bij de berekening van vrije dagen?
Roemenië observeert orthodox Pasen, dat een bewegende datum heeft en afwijkt van katholiek Pasen. Voor berekeningen van wettelijke vrije dagen moet HR het orthodoxe liturgische kalender gebruiken. Orthodox Pasen is altijd een wettelijke feestdag, samen met de tweede Paasdag.
Zijn er regionale vrije dagen in Roemenië naast de 15 nationale wettelijke feestdagen?
Nee, Roemenië heeft geen officiële regionale vrije dagen. Alle 15 wettelijke feestdagen zijn van toepassing in het hele land en zijn verplicht voor werkgevers. Het systeem is gecentraliseerd en uniform, zonder lokale uitzonderingen.
Hoe wordt de beloning berekend voor werk op een wettelijke feestdag?
De arbeidswet bepaalt dat werk verricht op een wettelijke feestdag wordt beloond met een aanvullende compensatie (meestal 100% van het salaris, wat in totaal 200% bedraagt). De precieze details over toeslagen en compensaties hangen af van het individuele contract en collectieve arbeidsovereenkomsten die in de organisatie van toepassing zijn.
Hoeveel jaarlijkse vrije dagen ontvangt een werknemer als op andere compensatiedagen wordt gewerkt?
Vervangende vrije dagen (wanneer een feestdag op een weekend valt) zijn volledige wettelijke vrije dagen, gescheiden van het jaarlijkse vakantieverlof. Een werknemer ontvangt wettelijke vrije dagen en, onafhankelijk daarvan, jaarlijks verlof conform het contract en de arbeidswetgeving (minimaal 20 dagen voor een 5-daagse werkweek).