Werkdagen – Slovenië
Slovenië heeft een uitgebreid stelsel van openbare feestdagen, waarop werknemers vrij zijn en betaald verlof krijgen. Het stelsel kent geen concept van 'bank holidays' of vervangingsdagen, daarom worden feestdagen die op weekends vallen, niet verplaatst naar een werkdag.
Jaaroverzicht
| Andere jaren | Werkdagen | |
|---|---|---|
| 2024 | 250 | |
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 255 |
Werkdagen berekenen tussen twee specifieke datums? Slovenië werkdagencalculator
Veelgestelde vragen
Hoeveel vrije dagen hebben werknemers recht op in verband met openbare feestdagen?
In Slovenië zijn wettelijk 14 openbare feestdagen vastgesteld. Indien een openbare feestdag samenvalt met een geplande werkdag, is de werknemer vrijgesteld van werk en heeft hij recht op verhoogde betaling of vervanging van deze uren op een ander moment, afhankelijk van de afspraak met de werkgever.
Wat gebeurt er als een openbare feestdag op zaterdag of zondag valt?
Slovenië kent geen stelsel van vervangingsdagen. Indien een openbare feestdag op een weekend valt, krijgen werknemers normaliter geen vervangingsdag. Werkgevers en werknemers kunnen dit regelen via interne afspraken of collectieve arbeidsovereenkomsten, maar dit is niet wettelijk verplicht.
Hoe beïnvloedt werken op een openbare feestdag de loonberekening?
Indien de werknemer verplicht is te werken op een openbare feestdag, dient de werkgever op basis van de wet of collectieve arbeidsovereenkomst verhoogde betaling uit te keren, meestal van 50% of meer. De exacte percentages worden bepaald door de arbeidswetwetgeving of de overeenkomst tussen werkgever en werknemer.
Zijn Nieuwjaarsdag 1. en 2. januari beide feestdagen of is 2 januari een vervangingsdag?
Beide dagen, 1. en 2. januari, zijn wettelijk openbare feestdagen. Dit zijn niet een feestdag en zijn vervangingsdag - het gaat om twee afzonderlijke openbare feestdagen, daarom zijn beide dagen betaald vrije dagen.
Hoe om te gaan met feestdagen die in een periode van ziekte of vakantie vallen?
Openbare feestdagen die in een ziekteperiode vallen, tellen als betaalde dagen voor de ontvangst van ziekteuitkering. Feestdagen tijdens vakantie tellen normaliter niet als feestdagen en verminderen daarom niet het jaarlijkse vakantieverlof.