Workingdays

Werkdagen – Slovenië

Slovenië heeft 14 wettelijk vastgestelde feestdagen per jaar die voor alle werknemers gelden. Wanneer feestdagen op het weekend vallen, hebben werknemers recht op een vervangingsdag op de eerste volgende werkdag na de feestdag. De standaard werkweek duurt 40 uur.

Jaaroverzicht

Werkdagen berekenen tussen twee specifieke datums? Slovenië werkdagencalculator

Veelgestelde vragen

Wat gebeurt er als een openbare feestdag op zaterdag of zondag valt?

Als een openbare feestdag op het weekend valt, heeft de werknemer recht op een vervangingsdag (vervangende vrije dag) op de eerste volgende werkdag. Dit recht is wettelijk gegarandeerd en is bindend voor alle werkgevers.

Hoeveel openbare feestdagen heeft Slovenië per jaar?

Slovenië heeft 14 openbare feestdagen per jaar. Hieronder bevinden zich belangrijke dagen zoals Nieuwjaarsdag, Prešernov dag, Dag van de Arbeid, Onafhankelijkheidsdag en Kerstmis, die onveranderlijke onderdelen zijn van het Sloveense wettelijke kader.

Worden openbare feestdagen verschillend toegepast voor overheids- en particuliere werkgevers?

Nee, openbare feestdagen gelden op dezelfde manier voor alle werkgevers, ongeacht of zij overheids- of particuliere organisaties zijn. De lijst met feestdagen is voor het hele land hetzelfde en er zijn geen regionale verschillen.

Hoe worden openbare feestdagen gecompenseerd voor ploegarbeiders en nachtarbeiders?

Ploegarbeiders en nachtarbeiders hebben recht op een vervangingsdag als zij op een openbare feestdag werken. De werkgever moet dezelfde mate van vergoeding garanderen als voor reguliere werknemers, ofwel door vrije tijd ofwel door financiële compensatie overeenkomstig de arbeidsovereenkomst.

Zijn andere vakantiedagen (kerstvakanties, nieuwjaarsvakanties) in Slovenië officieel verlengd?

Nee, Slovenië heeft precies 14 wettelijk voorgeschreven feestdagen per jaar. Verlengde vakantieperiodes (zoals de tijd tussen Kerstmis en Nieuwjaarsdag) zijn niet officieel bij wet vastgesteld en zijn afhankelijk van overeenstemming tussen werkgever en werknemer.