Dias úteis – Letônia
Na Letônia, os funcionários têm direito a 13 feriados públicos por ano, que são totalmente livres de trabalho. Especialistas em recursos humanos e folha de pagamento devem estar cientes de que esses feriados afetam os cálculos do horário de trabalho e os cronogramas de pagamento.
Resumo anual
| Outro anos | Dias úteis | |
|---|---|---|
| 2024 | 251 | |
| 2025 | 249 | |
| 2026 | 250 | |
| 2027 | 252 |
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Perguntas frequentes
Como calcular as horas de trabalho no mês se ele inclui feriados públicos?
A semana de trabalho normativa na Letônia é de 40 horas. Se um feriado público cair em um mês, naquele dia o funcionário não tem obrigação de trabalhar, e esse dia não é incluído no cálculo das horas de trabalho. O cálculo do salário deve ser feito deduzindo os dias de feriado do tempo de trabalho total.
O funcionário deve receber remuneração aumentada se trabalhar em um feriado público?
Sim, um funcionário que trabalhe em um feriado público deve receber no mínimo o dobro da remuneração conforme a Lei do Trabalho da Letônia. Além disso, o funcionário tem direito a um dia de folga compensatório em outro momento do mês.
A Noite de Ano Novo (31 de dezembro) e a Noite de Natal (24 de dezembro) são feriados públicos completos?
Sim, tanto a Noite de Ano Novo quanto a Noite de Natal são feriados públicos completos, e os funcionários não têm obrigação de trabalhar nesses dias. Se um funcionário precisa trabalhar nesses dias, ele tem direito a remuneração aumentada e a um dia de folga compensatório.
Na Letônia, existem dias de compensação se um feriado público cair em um fim de semana?
Não, na Letônia não existe um sistema de dias de compensação. Se um feriado público cair em um fim de semana, nenhum dia de folga adicional é concedido, e esse dia permanece sem compensação.
Como calcular o salário mensal se ele for calculado por tarifa horária e o mês tiver mais feriados públicos?
O salário mensal deve ser calculado multiplicando a tarifa horária pelo número real de horas de trabalho, excluindo os dias de feriado público. O cálculo do tempo de trabalho mensal normativo depende do número de dias no mês específico e do número de feriados que nele ocorrem.