Workingdays

Pracovné dni – Írsko

Írsko pozoruje 10 verejných sviatkov ročne, ktoré sú známe ako bank holidays alebo verejné sviatky. Keď bank holiday padne na víkend, nasledujúci pracovný deň sa stáva náhradným dňom a zostáva voľným dňom pre zamestnancov. Štandardný pracovný týždeň trvá 40 hodín.

Ročný prehľad

Potrebujete vypočítať pracovné dni medzi dvoma konkrétnymi dátumami? Írsko kalkulačka pracovných dní

Často kladené otázky

Čo sa stane, keď bank holiday padne na víkend v Írsku?

Keď verejný sviatok padne na sobotu alebo nedeľu, nasledujúci pracovný deň sa stáva náhradným dňom a je pozorovaný ako voľný deň. Napríklad, ak Vianoce padnú na sobotu, nasledujúci pondelok je náhradný bank holiday. Zamestnanci majú nárok na voľný deň s platom, ako keby pôvodný sviatok padol na pracovný deň.

Je Veľký piatok verejným sviatkom v Írsku na účely výkazu miezd?

Veľký piatok nie je zákonným verejným sviatkom v Írsku, hoci je široko pozorovaný a mnohí zamestnávatelia ho poskytujú ako voľný deň. Na účely miezd a zákonných nárokov by sa nemal počítať ako oficiálny bank holiday, pokiaľ vaša podniková politika špecificky nezahŕňa tento deň. Mali by ste objasniť postoj svojej organizácie a jasne to komunikovať zamestnancom.

Kedy je August bank holiday v Írsku?

August bank holiday v Írsku je prvý pondelok v auguste. V roku 2026 to padá na 3 August. Toto je pevné pravidlo, ktoré sa uplatňuje každý rok, čo umožňuje jednoduché plánovanie miezd a rozvrhu vopred.

Koľko bank holidays má Írsko a kedy sa pozoruje Deň svätej Brigity?

Írsko má 10 verejných sviatkov ročne. Deň svätej Brigity 1 február bol pridaný ako zákonný verejný sviatok od roku 2023. To znamená voľný deň pre všetkých zamestnancov a akákoľvek práca vykonaná v tento deň by mala byť zaplatená zodpovedajúcou sadzbou v súlade s vašimi podmienkami zamestnania.

Ako by som mal spracovať mzdy, keď zamestnanec pracuje na bank holiday v Írsku?

Zamestnanci, ktorí pracujú na bank holiday, majú zvyčajne nárok buď na dodatočnú platbu (často za zníženú sadzbu), alebo na náhradný voľný deň v náhrade, v závislosti od vašej pracovnej zmluvy a podnikovej politiky. Zákonná pozícia vyžaduje, aby zamestnanci dostali voľný deň za každý bank holiday; ak namiesto toho pracujú, musí to byť spravodlivo odmenené. Vždy sa obráťte na jednotlivé pracovné zmluvy a bankovú politiku vášho podniku.