Workingdays

Pracovné dni – Lotyšsko

V Lotvicku majú zamestnanci nárok na 13 štátnych sviatkov ročne, ktoré sú úplne oslobodené od práce. HR a payroll špecialisti musia vziať do úvahy, že tieto sviatky ovplyvňujú výpočty pracovného času a platobné harmonogramy.

Ročný prehľad

Potrebujete vypočítať pracovné dni medzi dvoma konkrétnymi dátumami? Lotyšsko kalkulačka pracovných dní

Často kladené otázky

Ako vypočítať pracovné hodiny za mesiac, ak sú v ňom zahrnuté štátne sviatky?

Normatívny pracovný týždeň v Lotvicku je 40 hodín. Ak v mesiaci padne štátny sviatok, zamestnanec nemá povinnosť pracovať v ten deň a tento deň sa nezapočítava do výpočtu pracovných hodín. Výpočet miezd sa musí vykonať odčítaním sviatočných dní z celkového pracovného času.

Musí byť zamestnanec kompenzovaný zvýšeným platom, ak pracuje počas štátneho sviatku?

Áno, zamestnanec, ktorý pracuje počas štátneho sviatku, musí dostať najmenej dvojnásobný plat podľa Zákonníka práce Lotvicka. Zamestnanci tiež náleží kompenzačný voľný deň v iných časoch mesiaca.

Je Silvester (31. december) a Štedrý deň (24. december) plnými štátnymi sviatkami?

Áno, Silvester aj Štedrý deň sú plnými štátnymi sviatkami, a zamestnanci nemajú povinnosť pracovať v tieto dni. Ak musí zamestnanec pracovať v tieto dni, má nárok na zvýšený plat a kompenzačný voľný deň.

Existujú v Lotvicku náhradné dni, ak štátny sviatok padne na voľný deň?

Nie, v Lotvicku neexistuje systém náhradných dní. Ak štátny sviatok padne na voľný deň, ďalší voľný deň sa neudeľuje a tento deň zostáva bez kompenzácie.

Ako vypočítať mesačný plat, ak sa počíta hodinová sadzba a v mesiaci je viac štátnych sviatkov?

Mesačný plat sa musí vypočítať vynásobením hodinovej sadzby skutočným počtom odpracovaných hodín, bez zahrnutia štátnych sviatkov. Výpočet normatívneho mesačného pracovného času závisí od počtu dní v konkrétnom mesiaci a počtu v ňom obsiahnutých sviatkov.