Pracovné dni – Portugalsko
Portugalsko má 13 povinných sviatkov rozdelených počas roka, ktoré sú národne uznávané a záväzné pre zamestnávateľov a zamestnancov. Systém neobsahuje dni náhrady, takže keď sa sviatok zhoduje s koncom týždňa, nie je automatická kompenzácia. Štandardný pracovný týždeň trvá 40 hodín.
Ročný prehľad
| Iné roky | Pracovné dni | |
|---|---|---|
| 2024 | 253 | |
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 253 |
Potrebujete vypočítať pracovné dni medzi dvoma konkrétnymi dátumami? Portugalsko kalkulačka pracovných dní
Často kladené otázky
Aká je povinná kompenzácia, keď zamestnanec pracuje na sviatok v Portugalsku?
Zamestnanec má nárok na zvýšenú kompenzáciu vo výške 100% (dvojnásobok normálnej hodnoty) za prácu vykonanú na sviatok. Toto je zákonom stanovená kompenzácia a nenahrádzuje právo na odpočinok v deň sviatku.
Ak sa sviatok zhoduje so sobotou alebo nedeľou, je zamestnávateľ povinný kompenzovať pracovníka?
V Portugalsku neexistuje povinnosť automatickej kompenzácie. Keď sa sviatok zhoduje s koncom týždňa, právo na odpočinok sa považuje za splnené. Avšak kolektívne dohody alebo jednotlivé zmluvy môžu predpokladať iné ustanovenia.
Je Corpus Christi uznávaný ako povinný sviatok v Portugalsku?
Áno, Corpus Christi (Sviatok Božieho tela) je oficiálny a povinný sviatok v Portugalsku, oslavovaný 40 dní po Veľkej noci. V roku 2026 je tento dátum 4. jún.
Ako sa počíta počet pracovných dní na účely výpočtu dovolenky alebo kompenzácií?
Pracovné dni vylučujú konce týždňa (soboty a nedele) a 13 národných sviatkov. Na presný výpočet dovolenky alebo kompenzácií je potrebné odpočítať od kalendárnych dní všetky tieto obdobia povinného odpočinku.
Existujú mestské alebo regionálne sviatky, ktoré sa líšia podľa lokality v Portugalsku?
Portugalsko nemá oficiálne uznávané regionálne sviatky v národnom kalendári. 13 povinných sviatkov je rovnakých na celom území Portugalska, čo zabezpečuje jednotnosť v pracovnoprávnych vzťahoch.