Pracovné dni – Rumunsko

Keď zákonný sviatok padne na víkend, nasledujúci pracovný deň (zvyčajne pondelok) je vyhlásený za kompenzačný deň voľna. Zamestnanci v tento deň nepracujú a ak napriek tomu pracujú, majú právo na kompenzáciu podľa pracovného práva. Toto pravidlo sa uplatňuje systematicky na zabezpečenie práva na odpočinok.

Rumunsko pozoruje výlučne Pravoslávnu Veľkú noc, nie katolícku Veľkú noc. V roku 2026 je Pravoslávna Veľká noc 12. apríla, s dňami voľna aj na 13. apríla (druhý deň Veľkonočných sviatkov). Profesionáli v oblasti HR musia pri plánovaní dní voľna a dovolenkových období používať ortodoxný kalendár.

Štandardný pracovný týždeň v Rumunsku je 40 hodín. Keď padne zákonný sviatok, tieto hodiny sa odpočítavajú z celkového počtu za týždeň a zamestnanec nemá povinnosť pracovať v tie hodiny. Plat za deň zákonného sviatku sa vyplaca v plnej výške, ako keby šlo o normálny pracovný deň.

Duchy sú pravoslávny náboženský sviatok, ktorý padá na 31. mája 2026, a druhý deň Duchov na 1. júna 2026. Tento rok je 1. jún aj Deňom detí, takže sú dva po sebe nasledujúce zákonné sviatky. Zamestnanci majú v tomto období nárok na dva po sebe nasledujúce dni voľna.

Rumunsko rozšírilo zoznam zákonných sviatkov, aby uznalo dôležitosť tradícií a kultúrnej identity. Medzi pridané dni patria Kríždenie (6. január), Svätý Ján (7. január) a Deň zjednotenia rumunských krajín (24. január). Celkovo krajina teraz pozoruje 15 zákonných sviatkov ročne, čo vyžaduje osobitnú pozornosť pri plánovaní pracovného kalendára.