Delovni dnevi – Bolgarija
Slovenija ima 12 uradnih praznikov letno, vključno z državnimi prazniki in verskimi datumi. Delovni teden traja 40 ur, delodajalci pa morajo zagotoviti plačano čas za vse javne praznike, ne glede na dan v tednu.
Letni povzetek
| Druga leta | Delovni dnevi | |
|---|---|---|
| 2025 | 252 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 252 | |
| 2028 | 252 |
Izračunati delovne dni med dvema določenima datumoma? Bolgarija kalkulator delovnih dni
Pravila in praksa praznikov v državi Bolgarija
Kako delujejo prazniki v državi Bolgarija in kaj to pomeni pri štetju delovnih dni.
- Običajni delovni teden
- Monday–Friday
- 40 ur na teden
- Nadomestni dnevi
- Da
- Artikel 154(2) Delovnega zakonika določa, da je prvi delovni dan po uradnem prazniki nedelovni, če ta praznik pada na soboto ali nedeljo. Bolgarija zato le redko izgubi praznik zaradi konca tedna.
- Regionalne razlike
- Ne
- Prazniki veljajo enotno po vsej državi.
Bančni prazniki
Bolgarsko pravo priznava samo официални празници (uradne praznike). Ločene kategorije bank holiday ne obstaja.
Lokalna terminologija
| Working day | работен ден |
|---|---|
| Public holiday | официален празник |
| Non-working day | почивен ден |
Dobro je vedeti
- Bolgarija sledi pravoslavnemu velikonočnemu koledarju, zato se Veliki petek, Velika noč in velikonočni ponedeljek gibljejo neodvisno od zahodne Velike noči, ki se opazuje večino držav EU.
- Zaradi pravila o nadomestnih dneh se praznik, ki pada na konec tedna, običajno kompenzira z naslednjim ponedeljkom – in s ponedeljkom in torek, kjer sta dva praznnika skupaj.
- 3. marec (Dan osvoboditve), 6. maj (Dan sv. Jurija in Dan vojske), 24. maj (Dan bolgarskega izobraževanja in kulture), 6. september (Dan združitve) in 22. september (Dan neodvisnosti) so fiksni nacionalni prazniki.
- Božič se opazuje tri dni: 24., 25. in 26. december.
O teh podatkih
Za števila na tem mestu veljata dve opombi. Osnovni nabor podatkov navaja 26. december kot obchod in ne kot javni praznik, zato lahko december prikaže en praznik manj kot je bolgaraska praksa; in pravilo o nadomestnih dneh se ne uporablja, zato se prazniki konca tedna prikazujejo kot izgubljeni in ne premaknjeni.
Pogosto zastavljena vprašanja
Kako se izračuna plača na javni praznik v Sloveniji?
Javni prazniki se izplačajo kot normalni delovni dnevi po tarifni postavki delavca. Če je delavec prisiljen delati na uradnem prazniku, mu pripada plačan dopust ali dodatna kompenzacija, kot je predvideno v kolektivni pogodbi ali pogodbi o zaposlitvi.
Kateri so premični verski prazniki v Sloveniji?
Veliki petek, Velike noči, Velikonočni ponedeljek in Božični večer se določajo po ortodoksnem koledarju in se opazujejo vsako leto na različne datume. Natančne datume je treba vsako leto preveriti v skladu z ortodoksnim pahaličnim ciklom.
Ali imajo različni deli Slovenije različne uradne praznike?
Ne, Slovenija nima regionalnih ali lokalnih javnih praznikov. Vsi uradni prazniki so enaki na državni ravni in se uporabljajo v vseh regijah in mestih države.
Kako se obravnava delo na uradnem prazniku, ki pade v vikend?
Slovenija ne uporablja sistema nadomestnih dni za javne praznike, ki padejo na soboto ali nedeljo. Prejeti praznik se ne premakne in ne doda delovni dni. Praznik se šteje kot uradni praznik ne glede na dan v tednu.
Kako moram dokumentirati javne praznike za časovnik delavcev?
Javni prazniki se vpisujejo v preglednico delovnega časa kot uradni prazniki (kodiranje je odvisno od internih predpisov podjetja). Ure uradnih praznikov se izključijo iz izračunov nadurnega ali nedokončanega dela v skladu z običajnim delovnim urnikom 40 ur na teden.