Delovni dnevi – Estonija
V Estoniji je 12 javnih praznikov, ki so za zaposlence prosti dnevi in za katere je treba plačati redni plačilo. Prazniki se delijo na praznike s fiksnimi datumi in gibajočimi se prazniki, kot so Velika noč in Binkoštni prazniki.
Letni povzetek
| Druga leta | Delovni dnevi | |
|---|---|---|
| 2024 | 254 | |
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 254 |
Izračunati delovne dni med dvema določenima datumoma? Estonija kalkulator delovnih dni
Pogosto zastavljena vprašanja
Kako se obravnava javni praznik, ki pada na konec tedna?
Če javni praznik pada na soboto ali nedeljo, običajno ni nadomestnega dne. Zaposljenec dobi plačilo za praznik, vendar se navadno ne daje dodatni prosti dan.
Ali mora zaposljenec delati na javni praznik?
Zaposljenec ne mora delati na javni praznik, saj je to dan za javne prireditve in počitek. Če delodajalec zahteva delo na praznik, je treba za vse ure plačati redni dohodek in poleg tega ima zaposljenec pravico do ustreznega dodatnega plačila ali počitka v skladu s pogodbo o zaposlitvi.
Kako se javni prazniki upoštevajo pri izračunu plače za obdobje?
Javni prazniki se štejejo kot opravljeni dnevi in zanje se plačuje redni dohodek. Pri izračunu plačilnega obdobja so to delovni dnevi, ki se ne smejo šteti kot delovni čas.
Kaj so gibljivi prazniki in kako se upoštevajo?
Gibljivi prazniki, kot so Velika noč (veliki petek in velikonočni praznik) in Binkoštni prazniki, se vsako leto spremenijo glede na datum. Vsako leto se določijo posebej in veljajo zanje ista pravila kot za javne praznike.
Ali veljajo za Janova noč in Dan zmage drugačna pravila?
Janova noč (24. junij) in Dan zmage (23. junij) sta običajna javna praznika in zanju veljajo ista pravila kot za druge praznike. Če padeta na konec tedna, se navadno ne daje nadomestni dan.