Delovni dnevi – Estonija
Slovenija ima 12 državnih praznikov, ki veljajo enakomerno po vsej državi. Za plačane delavce je praznik dan, ko se ne dela, vendar se plačuje redna plača. Sistem nadomestnih dni v Estoniji ne obstaja.
Letni povzetek
| Druga leta | Delovni dnevi | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 254 | |
| 2028 | 254 |
Izračunati delovne dni med dvema določenima datumoma? Estonija kalkulator delovnih dni
Pravila in praksa praznikov v državi Estonija
Kako delujejo prazniki v državi Estonija in kaj to pomeni pri štetju delovnih dni.
- Običajni delovni teden
- Monday–Friday
- 40 ur na teden
- Nadomestni dnevi
- Ne
- Praznik, ki pade na vikend, ni nadomeščen in zato ne prinese dodatnega prostega dne.
- Regionalne razlike
- Ne
- Prazniki veljajo enotno po vsej državi.
Bančni prazniki
Estonski zakon razlikuje riigipühad (državne praznike) od rahvuspüha, državnega praznika 24. februarja. Oba sta dneva brez dela; ni posebne kategorije bančnih praznikov.
Lokalna terminologija
| Working day | tööpäev |
|---|---|
| Public holiday | riigipüha |
| National holiday | rahvuspüha |
| Christmas Eve | jõululaupäev |
Dobro je vedeti
- V skladu s §46 Zakona o pogodbah o zaposlitvi se delovni dan skrajša za tri ure pred Novo letom, Dnevom neodvisnosti, Dnevom zmage in Badnjim večerom. Ti dnevi so še vedno delovni dnevi in se štejejo kot taki.
- Badnji večer (24. december) je polni državni praznik v Estoniji, za razliko od več sosednjih držav, kjer je le navada.
- Dan zmage (23. junij) in Kresna noč (24. junij) padeta na zaporedne datume vsako leto, kar zagotavlja zanesljiv dvodneven premor v juniju.
- Ni sistema nadomestnih dni — državni praznik, ki pada na vikend, se ne nadomesti.
Pogosto zastavljena vprašanja
Ali je treba delavcu pri delu na praznik izplačati koeficient ali dodatek?
V Estoniji zakon ne predvideva obveznega sistema koeficientov ali dodatnih plačil za delo na državnih prazniku. Na ravni pogodbe je mogoče dogovoriti dodatne pogoje, vendar je minimalna zahteva redna plača.
Če državni praznik pada na vikend, je treba praznik označiti kot nadomestni dan?
Ne, sistem nadomestnih dni v Estoniji ne obstaja. Če praznik pada na vikend, prazniki ostanejo tako, kot so označeni v koledarju, brez spremembe naslednjih delovnih dni.
Ali so vsi 12 državnih praznikov zavezujoči po vsej državi enako?
Da, v Estoniji ni regionalno posebnih državnih praznikov. Vseh 12 praznikov velja enakomerno po vsej državi in je zavezujočih za vse delodajalce in delavce.
Kako ravnati s praznikom, ki pada na vikend, če podjetje deluje sedem dni v tednu?
Zakon ne predvideva nadomestnih dni, zato delavec na vikende ne dela, ne glede na to, kje se praznik pojavi. Posebne dogovore o obratovanju praznikov je treba navesti v pogodbi.
Ali delavec s krajšim delovnim časom dobi za praznik običajne pogoje?
Da, delavec s krajšim delovnim časom dobi na praznik redno plačo v skladu s številom ur, navedenim v njegovi pogodbi. Uredba o prazniku velja enako za delavce s polnim in krajšim delovnim časom.