Arbetsdagar – Estland
Estland har 12 nationella helgdagar som gäller enhetligt i hela landet. För lönade anställda är helgdagarna arbetsfredag då ordinarie lön utgår. Estland har ingen system för ersättningsdagar.
Årssammanfattning
| Andra år | Arbetsdagar | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 254 | |
| 2028 | 254 |
Behöver du beräkna arbetsdagar mellan två specifika datum? Estland arbetsdagskalkylator
Helgdagsregler och praxis i Estland
Hur helgdagar fungerar i Estland och vad det innebär när du räknar arbetsdagar.
- Normal arbetsvecka
- Monday–Friday
- 40 timmar per vecka
- Ersättningsdagar
- Nej
- En helgdag som infaller på en helg ersätts inte och ger därför ingen extra ledig dag.
- Regionala skillnader
- Nej
- Helgdagarna är desamma i hela landet.
Bankhelgdagar
Estnisk lag skiljer mellan riigipühad (allmänna helgdagar) och rahvuspüha, nationalhelgdagen den 24 februari. Båda är arbetsfria dagar; det finns ingen bankheligdagskategori.
Lokal terminologi
| Working day | tööpäev |
|---|---|
| Public holiday | riigipüha |
| National holiday | rahvuspüha |
| Christmas Eve | jõululaupäev |
Värt att veta
- Enligt §46 i Employment Contracts Act förkortas arbetsdagen med tre timmar före Nyårsdagen, Självständighetsdagen, Segerdagen och Julafton. Dessa dagar är fortfarande arbetsdagar och räknas som sådana här.
- Julafton (24 december) är en fullständig allmän helgdag i Estland, till skillnad från flera grannländer där det bara är en sed.
- Segerdagen (23 juni) och Midsommardagen (24 juni) infaller på på varandra följande datum varje år, vilket skapar en tillförlitlig två dagars paus i juni.
- Det finns inget ersättningsdagsystem — en allmän helgdag som infaller på en helg ersätts inte.
Vanliga frågor
Måste arbetsgivaren betala tillägg eller koefficient om en anställd arbetar på en helgdag?
Estland har ingen lagstadgad obligatorisk system med koefficienter eller tilläggsbetaling för arbete på nationella helgdagar. Avtalsparternas kan förhandla fram ytterligare villkor på kontraktsnivå, men minimikraven är ordinarie lön.
Om en nationell helgdag infaller på en helgdag, ska helgdagen markeras som en ersättningsdag?
Nej, Estland har ingen system för ersättningsdagar. Om en helgdag infaller på en helgdag förblir helgdagarna som de är märkta i kalendern, utan ändringar av följande arbetsdagar.
Är alla 12 nationella helgdagar bindande på samma sätt i hela landet?
Ja, Estland har ingen regionala eller särskilda nationella helgdagar. Alla 12 helgdagar gäller enhetligt i hela landet och är bindande för alla arbetsgivare och anställda.
Hur ska man hantera en helgdag som infaller på en helgdag om företaget är öppet sju dagar i veckan?
Lagen föreskriver ingen ersättningsdagar, så anställda arbetar inte på helgdagar oavsett när helgdagen infaller. Specifika avtal om arbete på helgdagar måste regleras i anställningskontraktet.
Får en deltidsanställd ordinarie villkor på helgdagar?
Ja, en deltidsanställd får ordinarie lön på helgdagar enligt de timmar som fastställs i anställningskontraktet. Reglerna för helgdagar gäller lika för både heltids- och deltidsanställda.