Arbetsdagar – Spanien
I Spanien är officiella helgdagar uppdelade i tre nivåer: nationella, regionala (autonoma) och lokala, vilket genererar en skild arbetsvecka beroende på den autonoma gemenskapen och kommunen. För löneadministrering och HR-hantering är det väsentligt att skilja mellan nationella helgdagar, som är gemensamma för hela landet, och regionala eller lokala helgdagar, som varierar varje år enligt dekret. Den ordinarie arbetstiden är 40 timmar per vecka, från måndag till fredag.
Årssammanfattning
| Andra år | Arbetsdagar | |
|---|---|---|
| 2025 | 253 | |
| 2026 | 253 | |
| 2027 | 253 | |
| 2028 | 250 |
Behöver du beräkna arbetsdagar mellan två specifika datum? Spanien arbetsdagskalkylator
Helgdagsregler och praxis i Spanien
Hur helgdagar fungerar i Spanien och vad det innebär när du räknar arbetsdagar.
- Normal arbetsvecka
- Monday–Friday
- 40 timmar per vecka
- Ersättningsdagar
- Ja
- Enligt kunglig förordning blir följande måndag en ersättningsarbetsdag ('festivo en sustitución') när en nationell helgdag infaller på en söndag. Detta besluts årligen på nationell nivå.
- Regionala skillnader
- Ja
- Spanien har ett trelagers helgdagssystem: 8 nationella helgdagar (fiestas nacionales), upp till 2 regionala helgdagar per autonomt samhälle (17 regioner) och ytterligare lokala/kommunala helgdagar. Den här räknaren visar endast nationella helgdagar.
Bankhelgdagar
Spanien gör ingen skillnad mellan bankhelgdagar och offentliga helgdagar. Alla officiella arbetsfria dagar kallas 'festivos' eller 'días festivos'.
Lokal terminologi
| Working day | día laborable or día hábil |
|---|---|
| Public holiday | festivo / día festivo |
| Bridge day | puente |
Nationella helgdagar
- Año Nuevo (Jan 1)
- Epifanía del Señor / Reyes Magos (Jan 6)
- Viernes Santo / Good Friday
- Fiesta del Trabajo / Labour Day (May 1)
- Asunción de la Virgen (Aug 15)
- Fiesta Nacional de España (Oct 12)
- Todos los Santos (Nov 1)
- Día de la Constitución (Dec 6)
- La Inmaculada Concepción (Dec 8)
- Navidad (Dec 25)
Värt att veta
- 'Puente' (bryggdag) är en kulturell sed att ta en arbetsdag ledigt mellan en helgdag och en helg för att skapa en långhelg. Det är ingen lagstadgad rättighet men extremt vanligt.
- Påskdagen är INTE en nationell helgdag i Spanien — även om många regioner observerar den regionalt.
- Mariä Bebådelsedag (8 dec) och konstitutionsdagen (6 dec) skapar ofta naturligt en 'puente'.
- Regionala regeringar fastställer 2 ytterligare helgdagar för sitt territorium varje år.
Vanliga frågor
Hur många nationella helgdagar har Spanien och vem fastställer dem?
Spanien har 8 nationella helgdagar som är lönebelagda och inte kan återvinnas, fastställda av centralregeringen genom Real Decreto varje år. Till dessa läggs upp till 2 helgdagar per autonom gemenskap och de lokala helgdagar som varje kommun fastställer. Det maximala antalet helgdagar per år är 14, inklusive nationella, regionala och lokala helgdagar.
Vad händer när en nationell helgdag infaller på en söndag?
När en nationell helgdag infaller på söndag fastställer den årliga Real Decreto för arbetsveckan en 'festivo en sustitución' (ersättningshelgdag), som normalt förflyttas till följande måndag. Denna förflyttning tillämpas på nationell nivå och måste korrekt återspeglas i lönesystemet för att undvika fel i beräkningen av arbetade dagar. De autonoma gemenskaperna kan också fastställa förflyttningar för sina egna regionala helgdagar.
Är Påskdagen (Lunes de Pascua) en nationell helgdag i Spanien?
Nej, Påskdagen är inte en helgdag på nationell nivå i Spanien, till skillnad från andra europeiska länder. Dock inkluderar flera autonoma gemenskaper, såsom Katalonien, Valencia eller Balearerna, den bland sina regionala helgdagar. Det är viktigt att kontrollera kalendern för varje territoriurn innan man avslutar beräkningen av arbetsdagar för anställda i olika regioner.
Vad är 'puente' (bro) och har det någon effekt på beräkningen av arbetsdagar?
Puente är praktiken att ta dagen mellan en helgdag och helgen som arbetsfri för att skapa en längre vilsperiod. Det är inte en lagstadgad rättighet enligt arbetarskyddslagen, utan beror på det tillämpliga kollektivavtalet eller en överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. För officiell beräkning av arbetsdagar anses puente-dagen vara arbetsdagen om inte annat överenskommits.
Hur påverkar systemet med helgdagar per autonom gemenskap löneadministreringen i företag med anställda i flera regioner?
Varje autonom gemenskap fastställer upp till 2 egna helgdagar per år, vilket innebär att anställda på samma företag kan ha skilda arbetsveckor beroende på sin arbetslokalisering. För korrekt löneberäkning är det absolut nödvändigt att tillämpa arbetsveckan som motsvarar tjänsteprestationens ort, inte företagets hemvist. HR-system måste konfigureras med specifika kalendrar för varje provins eller autonom gemenskap för att undvika fel i löneberäkningarna.