Arbetsdagar – Storbritannien
I Storbritannien är lagstadgade lediga dagar kända som bank holidays, en term som definieras i Banking and Financial Dealings Act 1971. England och Wales har åtta bank holidays per år, medan Skottland och Nordirland har olika och något mer omfattande uppsättningar. HR- och löneadministrationsteam måste ta hänsyn till regionala skillnader, ersättningsregler för bank holidays och avtalsenliga rättigheter när de beräknar arbetsdagar.
Årssammanfattning
| Andra år | Arbetsdagar | |
|---|---|---|
| 2025 | 254 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 254 | |
| 2028 | 253 |
Behöver du beräkna arbetsdagar mellan två specifika datum? Storbritannien arbetsdagskalkylator
Vanliga frågor
Hur många bank holidays får anställda i England och Wales per år?
England och Wales har åtta bank holidays per år. Dessa inkluderar New Year's Day, Good Friday, Easter Monday, Early May bank holiday, Spring bank holiday, Christmas Day och Boxing Day. Anställda är inte automatiskt berättigade till betald ledighet på dessa dagar – det beror på vad deras anställningsavtal föreskriver.
Följer Skottland och Nordirland samma bank holiday-schema som England och Wales?
Nej – Skottland och Nordirland har var sitt eget distinkt bank holiday-schema. Skottland observerar ytterligare dagar som 2nd January och St Andrew's Day, medan Nordirland inkluderar St Patrick's Day och Battle of the Boyne. Löneadministrationsteam som hanterar anställda över olika UK-regioner måste tillämpa rätt regionkalender för varje anställd.
Vad händer när Christmas Day eller Boxing Day faller på en helg?
När Christmas Day eller Boxing Day faller på en lördag eller söndag ges ersättande bank holidays på följande måndag och vid behov tisdag. Till exempel, om Christmas Day faller på en söndag, blir både måndagen och tisdagen i följande vecka ersättande bank holidays. Lönesystem bör konfigureras för att känna igen ersättningsdagar eftersom de påverkar arbetsdagsräkningar och löneutbetalningar.
Är anställda juridiskt berättigade att ta bank holidays som betald ledighet?
Det finns ingen automatisk juridisk rätt att ta bank holidays som betald ledighet i Storbritannien – rättigheten beror helt på den anställdes anställningsavtal. Många arbetsgivare inkluderar bank holidays inom den lagstadgade minimiinkomsten på 5,6 veckor årlig ledighet, medan andra erbjuder dem som tillägg. HR-team bör säkerställa att avtal tydligt anger huruvida bank holidays är inkluderade i eller ett tillägg till årlig ledighetsrätt.
Finns det en May Day eller Labour Day bank holiday den 1 maj i Storbritannien?
Nej – Storbritannien observerar ingen fast allmän helgdag den 1 maj. Istället faller Early May bank holiday på första måndagen i maj varje år. Detta innebär att datumet förskjuts årligen och bör inte behandlas som ett fast datum när löne- eller HR-kalendrar konfigureras.