Arbetsdagar – Litauen

Litauen har 14 återkommande allmänna helgdagar som fastställs genom lag. Dessa inkluderar Nyårsdagen, Självständighetsdagen, Påsk och Annandag Påsk, Första maj, Midsommardagen, Statens dag, Maria himmelsfärd, Alla helgons dag, Alla själars dag, Julafton, Juldagen och andra juldagen. Alla är arbetsfria dagar för lönehanteringsändamål.

När en allmän helgdag sammanfaller med en lördag eller söndag förblir den en allmän helgdag, men ingen ersättningsdag beviljas. Anställda har inte rätt till ytterligare ersättning eller tjänstledighet i stället. Helgdagens lönestatus ändras inte beroende på vilken veckodag den infaller på.

I Litauen är arbete som utförs på en allmän helgdag föremål för förhöjd ersättning enligt anställningsavtal och kollektivavtal; dock är standardkravet enligt lag att sådant arbete måste kompenseras rättvist. Den exakta satsen beror på anställningsavtalet och tillämpliga sektorregleringar. Anställda som arbetar på allmänna helgdagar har vanligtvis rätt till antingen förhöjd lön eller tjänstledighet i stället.

Nej, Litauen observerar inga regionala eller lokala allmänna helgdagar. Alla 14 allmänna helgdagar tillämpas enhetligt i hela landet. Kommunala eller lokala minnesmarkeringar kan förekomma, men de ändrar inte den officiella arbetsdagstatusen för lönehantering eller anställningsändamål.

Standardarbetsveckan i Litauen är 40 timmar. Allmänna helgdagar är lagstadgade arbetsfria dagar som inte räknas mot veckans arbetstimmar. När en allmän helgdag inträffar under arbetsveckan krävs det inte att anställda arbetar dessa timmar, och dagen räknas som tjänstledighet snarare än en arbetsdagen.