Arbetsdagar – Luxemburg
I Luxemburg får anställda 11 officiella helgdagar per år, vilka är juridiskt erkända och ersatta som vanliga arbetsdagar. Standardarbetsveckan är 40 timmar, och det finns ingen ersättningsdag om en helgdag infaller på en helg. Det finns inget särskilt koncept för bankhelgdagar i det luxemburgska systemet.
Årssammanfattning
| Andra år | Arbetsdagar | |
|---|---|---|
| 2024 | 252 | |
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 255 |
Behöver du beräkna arbetsdagar mellan två specifika datum? Luxemburg arbetsdagskalkylator
Vanliga frågor
Om en helgdag infaller på en lördag, får den anställde en extra leddag eller kompensation?
Nej, det finns ingen ersättningsmekanisme för helgdagar i Luxemburg. Om en helgdag sammanfaller med en helg beviljas ingen extra dag. Helgdagen försvinner helt enkelt ur perspektivet på tilläggsersättning.
Hur deklarerar man helgdagar i en månadsberäkning av lön i Luxemburg?
Officiella helgdagar måste ersättas som vanliga arbetsdagar till den anställdes normala lönekurs. Det rekommenderas att identifiera dem separat på lönespecifikationen för administrativa och juridiska klarhetsskäl.
Vilket är det exakta antalet officiella helgdagar 2026 i Luxemburg?
Det finns 11 officiella helgdagar 2026, inklusive Nyårsdagen, Påskdagen, Kristi Himmelsfärd, Pingst, Nationalhelgdagen (23 juni) och Juldagen. Denna lista är fast och definierad av luxemburgsk lagstiftning.
Är religiösa helgdagar såsom Maria Himmelsfärd och Allhelgonadagen obligatoriska icke-arbetsdagar?
Ja, i Luxemburg är Maria Himmelsfärd (15 augusti) och Allhelgonadagen (1 november) officiella helgdagar och juridiskt arbetsfriheter. Anställda kan inte tvingas arbeta dessa dagar, utom vid särskilda avvikande avtalsvillkor.
Är Europas dag (9 maj) och Kristi Himmelsfärd alltid helgdagar i Luxemburg?
Ja, Europas dag och Kristi Himmelsfärd är officiella helgdagar i Luxemburg. Kristi Himmelsfärd är en flyttbar helgdag baserad på den kristna kalendern, medan Europas dag är fastställd till 9 maj.