Arbetsdagar – Lettland
I Lettland är statliga helgdagar officiella fridagar då arbetstagare inte arbetar och får ersättning. Arbetstagaren har rätt till en 40-timmars arbetsvecka, och helgdagar räknas som fullständiga arbetsdagar utan avdrag.
Årssammanfattning
| Andra år | Arbetsdagar | |
|---|---|---|
| 2025 | 249 | |
| 2026 | 250 | |
| 2027 | 252 | |
| 2028 | 252 |
Behöver du beräkna arbetsdagar mellan två specifika datum? Lettland arbetsdagskalkylator
Helgdagsregler och praxis i Lettland
Hur helgdagar fungerar i Lettland och vad det innebär när du räknar arbetsdagar.
- Normal arbetsvecka
- Monday–Friday
- 40 timmar per vecka
- Ersättningsdagar
- Ja
- Avsnitt 133 i arbetslagar flyttar endast specifika helgdagar: när 1 maj, 4 maj eller 18 november infaller på en lördag eller söndag, blir följande arbetsdag en helgdag. De övriga helgdagarna flyttas inte.
- Regionala skillnader
- Nej
- Helgdagarna är desamma i hela landet.
Bankhelgdagar
Enligt lettisk lag används svētku dienas (helgdagar). Det finns ingen bankhelgdagskategori.
Lokal terminologi
| Working day | darba diena |
|---|---|
| Public holiday | svētku diena |
| Moved working day | pārceltā darba diena |
Värt att veta
- Ministerkabinetten kungör separat pārceltās darba dienas (flyttade arbetsdagar) varje år och förflyttar en arbetsdag till en närliggande lördag så att en isolerad vardag mellan en helgdag och en helg blir ledig.
- Midsommar är en tvådagars paus varje år: Līgo Day den 23 juni och Jāņi den 24 juni.
- Julafton (24 december) och New Year's Eve (31 december) är båda allmänna helgdagar i Lettland, vilket är ovanligt inom EU.
- Lettland följer den västerländska påskcalendern, så Långfredagen, Påskdagen och Annandag påsk överensstämmer med större delen av EU snarare än med ortodoxa datum.
Om dessa uppgifter
Varken den partiella ersättningsdagsregeln eller de årligen tillkännagivna flyttade arbetsdagarna tillämpas här. Behandla dessa summor som den lagstadgade utgångspunkten och kontrollera den aktuella årets kabinettsförordning innan du slutför ett schema.
Vanliga frågor
Får arbetstagaren extra ersättning om han eller hon arbetar på en statlig helgdag?
Ja, om arbetstagaren arbetar på en statlig helgdag räknas det som övertidsarbete. Arbetsgivaren måste betala extra ersättning enligt tillämpliga lagstiftningar - vanligtvis en högre sats eller en kompensationsdag senare.
Hur beräknas lönen om en statlig helgdag faller mitt i en arbetsdag?
Statliga helgdagar räknas som fullständiga arbetsdagar och ändrar inte lönberäkningen. Arbetstagaren får fullständig lön utan någon minskning, även om helgdagen faller på så kallade "övergångs"-arbetsdagar.
Räknas Långfredagen och Påskdagen som statliga helgdagar?
Ja, Långfredagen, Påskdagen och Andra påskdagen är statliga helgdagar i Lettland. Dessa dagar är obligatoriska fridagar och arbetstagare får ersättning utan ytterligare villkor.
Hur beräknas antalet arbetsdagar per år på grund av statliga helgdagar?
Det årliga antalet arbetsdagar är 260 dagar minus antalet statliga helgdagar. Antalet statliga helgdagar kan variera varje år eftersom vissa helgdagar (till exempel Påskdagen) bestäms av den lunisolära kalendern, så beräkningen måste göras för varje år separat.
Ersätts en halvdag eller en del av en vila på en statlig helgdag?
Nej, i Lettland är statliga helgdagar fullständiga arbetsfreida dagar och delas inte upp i timdelar. Om arbetstagaren arbetar under en del av helgdagen räknas det som övertidsarbete och ersätts därefter.