Workingdays

Седмичен календар 2025

Номера на седмиците за Нидерландия в 2025

Други години:202420262027

Коя седмица е сега?

Всички седмици в 2025

СедмицаНачало (пон)Край (нед)Работни дни
януари 2025 г.
Седмица 1
Nieuwjaar
30.125.014
Седмица 2
6.0112.015
Седмица 3
13.0119.015
Седмица 4
20.0126.015
Седмица 5
27.012.025
февруари 2025 г.
Седмица 6
3.029.025
Седмица 7
10.0216.025
Седмица 8
17.0223.025
Седмица 9
24.022.035
март 2025 г.
Седмица 10
3.039.035
Седмица 11
10.0316.035
Седмица 12
17.0323.035
Седмица 13
24.0330.035
април 2025 г.
Седмица 14
31.036.045
Седмица 15
7.0413.045
Седмица 16
14.0420.045
Седмица 17
Tweede paasdag
21.0427.044
май 2025 г.
Седмица 18
28.044.055
Седмица 19
5.0511.055
Седмица 20
12.0518.055
Седмица 21
19.0525.055
Седмица 22
Hemelvaartsdag
26.051.064
юни 2025 г.
Седмица 23
2.068.065
Седмица 24
Tweede pinksterdag
9.0615.064
Седмица 25
16.0622.065
Седмица 26
23.0629.065
юли 2025 г.
Седмица 27
30.066.075
Седмица 28
7.0713.075
Седмица 29
14.0720.075
Седмица 30
21.0727.075
Седмица 31
28.073.085
август 2025 г.
Седмица 32
4.0810.085
Седмица 33
11.0817.085
Седмица 34
18.0824.085
Седмица 35
25.0831.085
септември 2025 г.
Седмица 36
1.097.095
Седмица 37
8.0914.095
Седмица 38
15.0921.095
Седмица 39
22.0928.095
октомври 2025 г.
Седмица 40
29.095.105
Седмица 41
6.1012.105
Седмица 42
13.1019.105
Седмица 43
20.1026.105
Седмица 44
27.102.115
ноември 2025 г.
Седмица 45
3.119.115
Седмица 46
10.1116.115
Седмица 47
17.1123.115
Седмица 48
24.1130.115
декември 2025 г.
Седмица 49
1.127.125
Седмица 50
8.1214.125
Седмица 51
15.1221.125
Седмица 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
22.1228.123

Често задавани въпроси

Коя е текущата номерация на седмицата?

Текущият номер на седмицата е показан в горната част на тази страница. Годината 2025 има общо 52 седмици.

Колко седмици има годината 2025?

Годината 2025 има 52 ISO седмици съгласно стандарта ISO 8601. Седмица 1 е тази, която съдържа първия четвъртък на годината.

Кога започва седмица 1 през 2025 г.?

Седмица 1 на 2025 г. започва на 30.12. Според ISO 8601, седмица 1 е тази, която съдържа първия четвъртък на годината.

Нидерландия признава 8 до 9 официални държавни празника годишно - относително малко в сравнение с други страни от ЕС. В тези дни служителите имат право на платен отпуск, при условие че това е регламентирано в трудовия договор или колективния трудов договор. HR и отделите по заплати трябва да вземат предвид специфични изключения, като петгодишния статус на Ден на освобождението.

Ден на освобождението (5 май) 2026 г. задължителен свободен ден за всички служители?

Не, Ден на освобождението е официален празник само в така наречените lustrumjaren - години, делими на пет, като 2025 и 2030. През 2026 г. следователно НЕ е официален празник. Много работодатели предоставляват свободен ден на 5 май на своите служители, но това е избор, основан на колективния трудов договор или трудовия договор, а не законово задължение.

Разпети петък не е в списъка на официалните празници - как трябва да го обработя като работодател?

Разпети петък наистина не е официален празник в Нидерландия, но много работодатели и различни колективни трудови договори го признават като свободен ден. Проверете приложимия колективен трудов договор или трудов договор, за да определите дали служителите имат право на този ден. Ако няма направено съответно споразумение, Разпети петък не трябва да се третира като платен свободен ден.

Какво се случва, ако Ден на краля попадне на неделя - назначава ли се заместващ свободен ден?

Нидерландия няма обща система за заместващи свободни дни. Ден на краля представлява изключение: ако 27 април попадне на неделя, честването - и официалният свободен ден - се преместват на събота 26 април. През 2026 г. Ден на краля попада на понеделник, така че това изключение не е приложимо.

Вознесение и Втори ден Петдесетница официални празници ли са в Нидерландия?

Да, както Вознесение (четвъртък 14 май 2026 г.), така и Втори ден Петдесетница (понеделник 25 май 2026 г.) са официални държавни празници в Нидерландия. Това отличава Нидерландия от много други страни от ЕС, където тези дни не са официални празници. Служителите имат право на платен отпуск в тези дни, освен ако колективния трудов договор или трудовия договор не предвиждат друго.

Последния ден на годината (31 декември) е посочен като bank holiday - какво означава това за обработката на заплати?

Последния ден на годината не е официален празник в Нидерландия и не дава на служителите автоматично право на свободен ден или надбавка. Дали служителите имат свободен ден на 31 декември, зависи изцяло от регламентациите в колективния трудов договор или трудовия договор. Проверете за всеки служител дали има съответни споразумения, така че да обработите регистрацията на отпуск и обработката на заплати правилно.