Arbejdsdage – Malta

Der er ingen erstatningsdagmekanisme på Malta. Medarbejdere modtager ikke en ekstra fridag i løbet af ugen, hvis en offentlig fridag falder på en weekend. Højtidens observeres på dens faktiske kalenderdato uanset ugedagen.

Ja. Alle 14 faste offentlige fridage er lovpligtige fridage med lige ret til feriegodtgørelse. Disse omfatter religiøse observanser (såsom jul og påskefredagen), nationale mindedage (uafhængighedsdag og republikdagen) og kulturelle fejringer (såsom Sette Giugno og L-Imnarja).

Medarbejdere, der arbejder på en offentlig fridag, har ret til fuld løn plus en ekstra fridag eller kompensation i henhold til deres ansættelseskontrakt eller kollektiv aftale. Hvis en offentlig fridag falder inden for årlig ferie, beholder medarbejderen retten til at tage den dag som yderligere betalt ferie.

Ja. De 14 offentlige fridage gælder ensartet på tværs af alle sektorer - offentlige og private. Vigtige tjenester og sikkerhedsfunktioner kan dog have forskellige arbejdsordninger; eventuelle afvigelser skal være specificeret i ansættelseskontrakter eller kollektive aftaler og kompenseres i overensstemmelse hermed.

Malta bruger ikke bankhøjtidsbegrebet. Landet har kun offentlige fridage, som er faste lovpligtige fridage. Alle anerkendte højtider kaldes offentlige fridage (Jum Pubbliku) og gælder ensartet for alle arbejdere.