Arbeitstage – Slowenien
Slowenien hat 14 gesetzlich festgelegte Feiertage pro Jahr, die für alle Arbeitnehmer gelten. Falls Feiertage auf ein Wochenende fallen, erhalten Arbeitnehmer einen Ersatztag am ersten nachfolgenden Arbeitstag. Die Standardarbeitswoche umfasst 40 Stunden.
Jahresübersicht
| Andere Jahre | Arbeitstage | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 255 | |
| 2028 | 250 |
Arbeitstage zwischen zwei bestimmten Daten berechnen? Slowenien Arbeitstagerechner
Häufig gestellte Fragen
Was geschieht, wenn ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag fällt?
Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ersatztag (Ausgleichstag) am ersten nachfolgenden Arbeitstag. Dieses Recht ist gesetzlich verankert und bindend für alle Arbeitgeber.
Wie viele Feiertage hat Slowenien pro Jahr?
Slowenien hat 14 Feiertage pro Jahr. Dazu gehören bedeutende Tage wie Neujahr, Prešeren-Tag, Tag der Arbeit, Unabhängigkeitstag und Weihnachten, die unveränderliche und integraler Bestandteil des slowenischen Rechtsordnung sind.
Werden Feiertage für staatliche und private Arbeitgeber unterschiedlich angewendet?
Nein, Feiertage gelten einheitlich für alle Arbeitgeber, unabhängig davon, ob sie staatlich oder privat sind. Die Liste der Feiertage ist für das gesamte Land gleich und es gibt keine regionalen Unterschiede.
Wie werden Feiertage für Schicht- und Nachtarbeiter ausgeglichen?
Schicht- und Nachtarbeiter haben Anspruch auf einen Ersatztag, wenn sie an einem Feiertag arbeiten. Der Arbeitgeber muss denselben Ausgleich wie für reguläre Arbeitnehmer gewährleisten, entweder durch freie Zeit oder finanzielle Kompensation gemäß Arbeitsvertrag.
Sind andere Feiertage (Weihnachtsferien, Neujahrsferien) in Slowenien offiziell verlängert?
Nein, Slowenien hat genau 14 gesetzlich festgelegte Feiertage pro Jahr. Verlängerte Ferien (wie die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr) sind nicht offiziell durch Gesetz geregelt und hängen von der Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab.