Εβδομαδιαίο ημερολόγιο 2026

Ο τρέχων αριθμός εβδομάδας εμφανίζεται στην κορυφή αυτής της σελίδας. Το έτος 2026 έχει συνολικά 53 εβδομάδες ISO.

Το 2026 έχει 53 εβδομάδες ISO σύμφωνα με το πρότυπο ISO 8601. Η εβδομάδα 1 είναι εκείνη που περιέχει την πρώτη Πέμπτη του έτους.

Η εβδομάδα 1 του 2026 ξεκινά στις 29 Δεκ. Σύμφωνα με το ISO 8601, η εβδομάδα 1 είναι εκείνη που περιέχει την πρώτη Πέμπτη του έτους.

Όχι, η Ημέρα Απελευθέρωσης είναι νόμιμη αργία μόνο στα λεγόμενα lustrum years - δηλαδή τα έτη που διαιρούνται με το πέντε, όπως 2025 και 2030. Το 2026 επομένως δεν είναι νόμιμη αργία. Πολλοί εργοδότες παρέχουν ωστόσο ημέρα ελεύθερη στις 5 Μαΐου, αλλά αυτό είναι μια επιλογή βάσει της συλλογικής σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας, όχι νόμιμη υποχρέωση.

Η Μεγάλη Παρασκευή δεν είναι πράγματι νόμιμη αργία στην Ολλανδία, αλλά χαρακτηρίζεται ως ημέρα ελεύθερη από πολλούς εργοδότες και σε διάφορες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ελέγξτε την ισχύουσα συλλογική σύμβαση εργασίας ή σύμβαση εργασίας για να προσδιορίσετε εάν οι εργαζόμενοι δικαιούνται αυτή την ημέρα. Εάν δεν υπάρχει σχετική συμφωνία, δεν χρειάζεται να αντιμετωπίσετε την Μεγάλη Παρασκευή ως αμειβόμενη ημέρα ελεύθερη.

Η Ολλανδία δεν έχει γενικό σύστημα ημερών αντικατάστασης. Η Ημέρα του Βασιλιά αποτελεί εξαίρεση σε αυτό: εάν η 27 Απριλίου πέσει σε Κυριακή, η τιμή - και η επίσημη ημέρα ελεύθερη - μετατίθεται στο Σάββατο 26 Απριλίου. Το 2026 η Ημέρα του Βασιλιά πέφτει σε Δευτέρα, επομένως αυτή η εξαίρεση δεν ισχύει.

Ναι, τόσο η Ημέρα της Ανάληψης (Πέμπτη 14 Μαΐου 2026) όσο και η Δεύτερη Ημέρα της Πεντηκοστής (Δευτέρα 25 Μαΐου 2026) είναι επίσημες νόμιμες αργίες στην Ολλανδία. Αυτό διακρίνει την Ολλανδία από πολλές άλλες χώρες της ΕΕ όπου αυτές οι ημέρες δεν είναι νόμιμες αργίες. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται αμειβόμενη άδεια σε αυτές τις ημέρες, εκτός εάν η συλλογική σύμβαση εργασίας ή η σύμβαση εργασίας προβλέπει διαφορετικά.

Η Νύχτα της Πρωτοχρονιάς δεν είναι νόμιμη αργία στην Ολλανδία και επομένως δεν δίνει στους εργαζόμενους αυτόματο δικαίωμα σε ημέρα ελεύθερη ή επίδομα. Το εάν οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ημέρα ελεύθερη στις 31 Δεκεμβρίου εξαρτάται εξ ολοκλήρου από αυτό που προβλέπει η συλλογική σύμβαση εργασίας ή η σύμβαση εργασίας. Ελέγξτε ανά εργαζόμενο εάν υπάρχουν συμφωνίες, ώστε να εκτελέσετε σωστά την καταγραφή αδείας και την επεξεργασία μισθοδοσίας.