Εργάσιμες ημέρες 2025
Το 2025, σε Λετονία υπάρχουν συνολικά 249 εργάσιμες ημέρες.
Πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν το 2025;
Εργάσιμες ημέρες
249
Αργίες
14
12 on weekdays
Other weekday holidays
0
Περισσότερες: Ιουλίου (23 μέρες) – Λιγότερες: Ιουνίου (19 μέρες)
Μηνιαία ανάλυση
Ιανουαρίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:1
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 01. Jaunais Gads (ΤΕΤ)
Φεβρουαρίου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Μαρτίου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Απριλίου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:2
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 18. Lielā Piektdiena (ΠΑΡ)
- 20. Lieldienas (ΚΥΡ)
- 21. Otrās Lieldienas (ΔΕΥ)
Μαΐου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:2
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 01. Darba svētki (ΠΈΜ)
- 04. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (ΚΥΡ)
- 05. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (aizstājējs diena) (ΔΕΥ)
Ιουνίου
- Εργάσιμες ημέρες:19
- Αργίες:2
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 23. Līgo Diena (ΔΕΥ)
- 24. Jāņi (ΤΡΊ)
Ιουλίου
- Εργάσιμες ημέρες:23
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Αυγούστου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Σεπτεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Οκτωβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:23
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Νοεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:19
- Αργίες:1
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 18. Latvijas Republikas proklamēšanas diena (ΤΡΊ)
Δεκεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:19
- Αργίες:4
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 24. Ziemassvētku vakars (ΤΕΤ)
- 25. Ziemassvētki (ΠΈΜ)
- 26. Otrie Ziemassvētki (ΠΑΡ)
- 31. Vecgada vakars (ΤΕΤ)
Άλλες χώρες
Στη Λετονία, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε 13 δημόσιες αργίες ετησίως, οι οποίες είναι πλήρως ελεύθερες από εργασία. Οι HR και λογιστικοί ειδικοί αποδοχών πρέπει να λάβουν υπόψη ότι αυτές οι αργίες επηρεάζουν τους υπολογισμούς χρόνου εργασίας και τα χρονοδιαγράμματα πληρωμής.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς να υπολογίσετε τις ώρες εργασίας τον μήνα, εάν περιλαμβάνει δημόσιες αργίες;
Η κανονική εβδομάδα εργασίας στη Λετονία είναι 40 ώρες. Εάν μια δημόσια αργία πέσει τον μήνα, ο εργαζόμενος δεν έχει υποχρέωση να εργαστεί εκείνη την ημέρα και δεν περιλαμβάνεται στον υπολογισμό των ωρών εργασίας. Ο υπολογισμός των αποδοχών πρέπει να γίνει αφαιρώντας τις ημέρες των αργιών από τον συνολικό χρόνο εργασίας.
Πρέπει να καταβληθεί αυξημένη αμοιβή στον εργαζόμενο εάν εργαστεί σε δημόσιες αργίες;
Ναι, ο εργαζόμενος που εργάζεται σε δημόσιες αργίες πρέπει να λάβει τουλάχιστον διπλή αμοιβή σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας της Λετονίας. Επιπλέον, ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημιωτική ελεύθερη ημέρα σε άλλες περιόδους του μήνα.
Είναι η Παραμονή Χρόνιας (31 Δεκεμβρίου) και η Παραμονή Χριστουγέννων (24 Δεκεμβρίου) πλήρεις δημόσιες αργίες;
Ναι, τόσο η Παραμονή Χρόνιας όσο και η Παραμονή Χριστουγέννων είναι πλήρεις δημόσιες αργίες, και οι εργαζόμενοι δεν έχουν υποχρέωση να εργαστούν αυτές τις ημέρες. Εάν ο εργαζόμενος πρέπει να εργαστεί αυτές τις ημέρες, δικαιούται αυξημένη αμοιβή και αποζημιωτική ελεύθερη ημέρα.
Υπάρχουν αναπληρωματικές ημέρες στη Λετονία, εάν μια δημόσια αργία πέσει σε ελεύθερη ημέρα;
Όχι, στη Λετονία δεν υπάρχει σύστημα αναπληρωματικών ημερών. Εάν μια δημόσια αργία πέσει σε ελεύθερη ημέρα, δεν παρέχεται πρόσθετη ελεύθερη ημέρα και αυτή η ημέρα παραμένει χωρίς αποζημίωση.
Πώς να υπολογίσετε τον μηνιαίο μισθό εάν υπολογίζεται με ωριαίο επιτόκιο και ο μήνας έχει περισσότερες δημόσιες αργίες;
Ο μηνιαίος μισθός πρέπει να υπολογιστεί πολλαπλασιάζοντας το ωριαίο επιτόκιο με τον πραγματικό αριθμό ωρών εργασίας, χωρίς να περιλαμβάνονται οι ημέρες δημόσιων αργιών. Ο υπολογισμός του κανονικού μηνιαίου χρόνου εργασίας εξαρτάται από τον αριθμό ημερών του συγκεκριμένου μήνα και τον αριθμό των αργιών που περιλαμβάνονται.