Εργάσιμες ημέρες 2027
Το 2027, σε Σουηδία υπάρχουν συνολικά 253 εργάσιμες ημέρες.
Πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν το 2027;
Εργάσιμες ημέρες
253
Αργίες
13
5 on weekdays
Other weekday holidays
3
Περισσότερες: Απριλίου (22 μέρες) – Λιγότερες: Ιανουαρίου (19 μέρες)
Μηνιαία ανάλυση
Ιανουαρίου
- Εργάσιμες ημέρες:19
- Αργίες:2
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 01. Nyårsdagen (ΠΑΡ)
- 06. Trettondedag jul (ΤΕΤ)
Φεβρουαρίου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Μαρτίου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:2
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 26. Långfredagen (ΠΑΡ)
- 28. Påskdagen (ΚΥΡ)
- 29. Annandag påsk (ΔΕΥ)
Απριλίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Μαΐου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:1
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 01. Första Maj (ΣΆΒ)
- 06. Kristi himmelfärdsdag (ΠΈΜ)
- 16. Pingstdagen (ΚΥΡ)
Ιουνίου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:1
Δημόσιες αργίες
- 06. Sveriges nationaldag (ΚΥΡ)
- 25. Midsommarafton (ΠΑΡ)
- 26. Midsommardagen (ΣΆΒ)
Ιουλίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Αυγούστου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Σεπτεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Οκτωβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Νοεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 06. Alla Helgons dag (ΣΆΒ)
Δεκεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:2
Δημόσιες αργίες
- 24. Julafton (ΠΑΡ)
- 25. Juldagen (ΣΆΒ)
- 26. Annandag jul (ΚΥΡ)
- 31. Nyårsafton (ΠΑΡ)
Άλλες χώρες
Η Σουηδία έχει 13 επίσημες αργίες ανά έτος που είναι νόμιμα μη εργάσιμες ημέρες. Αυτές ονομάζονται επίσης κόκκινες ημέρες και παραδοσιακά εμφανίζονται με κόκκινο χρώμα στα σουηδικά ημερολόγια. Το ανθρώπινο δυναμικό και το προσωπικό μισθοδοσίας χρησιμοποιούν τον όρο αργία ή κόκκινη ημέρα όταν αναφέρονται σε αυτές τις γενικές αργίες.
Συχνές ερωτήσεις
Τι συμβαίνει εάν μια αργία πέσει σε σαββατοκυριακό - λαμβάνει ο εργαζόμενος αναπληρωματική ημέρα;
Όχι, η Σουηδία δεν έχει σύστημα αναπληρωματικών ημερών. Εάν μια αργία πέσει σε Σάββατο ή Κυριακή, χάνεται χωρίς αποζημίωση. Αυτή είναι μια κεντρική διαφορά σε σχέση με ορισμένες άλλες χώρες και είναι σημαντικό να λαμβάνεται υπόψη στον προγραμματισμό μισθοδοσίας.
Είναι η Παραμονή Χριστουγέννων, η Παραμονή Πρωτοχρονιάς και η Παραμονή Μidsommar επίσημες αργίες;
Όχι, αυτές δεν είναι νομικά αργίες αλλά αντιμετωπίζονται καθολικά ως μη εργάσιμες ημέρες στη Σουηδία σύμφωνα με τα πρότυπα του κλάδου. Στο πρόγραμμα μισθοδοσίας εμφανίζονται ξεχωριστά για λόγους σαφήνειας, αλλά είναι στην πραγματικότητα κόκκινες ημέρες και αναμένεται ότι οι εργαζόμενοι θα έχουν συνήθως αυτές τις ημέρες ελεύθερες.
Πόσες ώρες εργασίας πρέπει να αφαιρεθούν για μια αργία σύμφωνα με τη σουηδική εργατική νομοθεσία;
Μια αργία αντιστοιχεί σε μια εργάσιμη ημέρα, η οποία με 40 ώρες ανά εβδομάδα σημαίνει 8 ώρες. Οι επιχειρήσεις ακολουθούν αυτό το πρότυπο όταν οι αργίες αφαιρούνται από τον εργάσιμο χρόνο ή κατά τον υπολογισμό της αποζημίωσης υπερωριών.
Διαφέρει ο αριθμός των αργιών μεταξύ διαφόρων περιοχών στη Σουηδία;
Όχι, δεν υπάρχουν περιφερειακές αργίες στη Σουηδία. Όλες οι αργίες ισχύουν για ολόκληρη τη χώρα και είναι ίδιες ανεξάρτητα από το πού βρίσκεται η επιχείρηση. Η Εθνική Ημέρα της Σουηδίας (6 Ιουνίου) είναι η μόνη αργία που δεν είναι παραδοσιακά θρησκευτική.
Ποιες αργίες είναι κινητές και ποικίλλουν από χρόνο σε χρόνο;
Οι Πασχαλινές αργίες (Μεγάλη Παρασκευή, Πάσχα και Δευτέρα του Πάσχα), Ημέρα της Ανάληψης, Πεντηκοστή και Μidsommar είναι κινητές και βασίζονται στο σεληνιακό ημερολόγιο. Τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού πρέπει επομένως να προγραμματίζουν αυτές τις ημέρες κάθε χρόνο καθώς δεν πέφτουν στην ίδια ημερομηνία κάθε χρόνο.