Workingdays

Εργάσιμες ημέρες 2025

Το 2025, σε Τσεχία υπάρχουν συνολικά 251 εργάσιμες ημέρες.

Πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν το 2025;

Εργάσιμες ημέρες

251

Αργίες

13

10 on weekdays

Other weekday holidays

0

Περισσότερες: Ιουλίου (23 μέρες) – Λιγότερες: Νοεμβρίου (19 μέρες)

Μηνιαία ανάλυση

Ιανουαρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:22
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu (ΤΕΤ)

Φεβρουαρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Μαρτίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Απριλίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:2
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 18. Velký pátek (ΠΑΡ)
  • 21. Velikonoční pondělí (ΔΕΥ)

Μαΐου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:2
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. Svátek práce (ΠΈΜ)
  • 08. Den vítězství (ΠΈΜ)

Ιουνίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Ιουλίου

  • Εργάσιμες ημέρες:23
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 05. Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje (ΣΆΒ)
  • 06. Den upálení mistra Jana Husa (ΚΥΡ)

Αυγούστου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Σεπτεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:22
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 28. Den české státnosti (ΚΥΡ)

Οκτωβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:22
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 28. Den vzniku samostatného československého státu (ΤΡΊ)

Νοεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:19
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 17. Den boje za svobodu a demokracii (ΔΕΥ)

Δεκεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:3
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 24. Štědrý den (ΤΕΤ)
  • 25. 1. svátek vánoční (ΠΈΜ)
  • 26. 2. svátek vánoční (ΠΑΡ)

Η Τσεχική Δημοκρατία έχει 13 δημόσιες αργίες που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των εργάσιμων ημερών και των μισθών. Μεταξύ αυτών είναι θρησκευτικές αργίες (Μεγάλη Παρασκευή, Δευτέρα του Πάσχα, Χριστούγεννα) καθώς και κρατικές και αστικές αργίες (Ημέρα Κρατικότητας, Ημέρα Ίδρυσης της Τσεχοσλοβακικής Κρατικής Ενότητας). Σε αντίθεση με ορισμένες χώρες, η Τσεχική Δημοκρατία δεν έχει σύστημα αναπληρωματικών ημερών - εάν μια δημόσια αργία πέσει σε Σαββατοκύριακο, δεν παρέχεται αναπληρωματικό ρεπό.

Συχνές ερωτήσεις

Πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν το 2026 στη Τσεχική Δημοκρατία;

Το έτος 2026 έχει 365 ημέρες. Από τον αριθμό των ημερών πρέπει να αφαιρεθούν 52 Σαββατοκύριακα (104 ημέρες) και 13 δημόσιες αργίες. Από αυτό προκύπτουν περίπου 248 εργάσιμες ημέρες. Ο ακριβής αριθμός μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τη ημέρα της εβδομάδας που πέφτουν οι δημόσιες αργίες και ποια είναι η συγκεκριμένη εργάσιμη ώρα στην επιχείρηση.

Τι συμβαίνει εάν μια δημόσια αργία πέσει σε Σάββατο ή Κυριακή;

Εάν μια δημόσια αργία πέσει σε Σαββατοκύριακο, δεν παρέχεται κανένας αναπληρωματικός ρεπό. Ο εργαζόμενος δικαιούται μόνο στο συνηθισμένο Σαββατοκύριακο. Επομένως, δεν υπολογίζεται ο αριθμός ωρών για εκείνη τη δημόσια αργία, ούτε προστίθεται ως πρόσθετη ελεύθερη ημέρα.

Είναι η Ημέρα Αναμνήσεως του Μάστερ Ιαν Χατ (6 Ιουλίου) πραγματικά δημόσια αργία;

Ναι, η Ημέρα Αναμνήσεως του Μάστερ Ιαν Χατ (6 Ιουλίου) είναι μία από τις 13 δημόσιες αργίες στη Τσεχική Δημοκρατία. Πρόκειται για ξεχωριστά τσεχική αργία που τιμά τον ιστορικό ρόλο του Ιαν Χατ στη τσεχική ιστορία και ορίζεται στο νόμο για τις δημόσιες αργίες.

Ποιο είναι το τυπικό ωράριο εργασίας ανά εβδομάδα στη Τσεχική Δημοκρατία;

Η τυπική εργάσιμη ώρα στη Τσεχική Δημοκρατία είναι 40 ώρες ανά εβδομάδα. Κατά τον υπολογισμό υπερωριών, μισθών ή δικαιώματος άδειας, πρέπει να βασιστεί σε αυτό το πρότυπο και να το λάβει υπόψη κατά τον υπολογισμό της αποζημίωσης για δημόσιες αργίες.

Πώς υπολογίζονται οι μισθοί σε μια ημέρα δημόσιας αργίας;

Ο εργαζόμενος δικαιούται μισθό του ίδιου ποσού όπως σε μια κανονική εργάσιμη ημέρα. Εάν εργάζονταν την εν λόγω ημέρα, θα δικαιούταν τον κανονικό του μισθό, καθώς και ενδεχομένως πρόσθετη αποζημίωση για εργασία σε δημόσια αργία σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση ή τις εργατικές διατάξεις. Μια δημόσια αργία, επομένως, δεν είναι λόγος για μείωση του μισθού.