Calendario semanal 2025

El número de semana actual se muestra en la parte superior de esta página. El año 2025 tiene 52 semanas ISO en total.

El año 2025 tiene 52 semanas ISO según la norma ISO 8601. La semana 1 es la que contiene el primer jueves del año.

La semana 1 de 2025 comienza el 30 dic. Según ISO 8601, la semana 1 es la que contiene el primer jueves del año.

No, en Alemania no existe un sistema legal de días de compensación. Si un día festivo cae en fin de semana, se pierde el día libre sin compensación alguna – los trabajadores no tienen derecho a un día libre compensatorio durante la semana. Esto debe tenerse debidamente en cuenta en la planificación anual del tiempo de trabajo y en el cálculo de días laborales.

No, el 24 de diciembre no es un gesetzlicher Feiertag. En muchas empresas se considera media jornada laboral conforme a convenio colectivo, acuerdo de empresa o práctica empresarial, pero no existe derecho legal a la exoneración. Por lo tanto, los empleadores deben verificar qué regulaciones individuales o colectivas aplican en su empresa. Los gesetzliche Feiertage son el 25 de diciembre (Primer día de Navidad) y el 26 de diciembre (Segundo día de Navidad).

En el lenguaje alemán, un Brückentag se refiere a un día laborable que se encuentra entre un gesetzlicher Feiertag y un fin de semana – por ejemplo, un viernes después de la Ascensión. Se trata de un fenómeno cultural, no de un gesetzlicher Feiertag. Los trabajadores deben solicitar vacaciones regulares para un Brückentag si desean tomárselo libre.

En Alemania existen nueve gesetzliche Feiertage que rigen por igual en los 16 Bundesländer: Año Nuevo, Viernes Santo, Lunes de Pascua, Día del Trabajo (1 de mayo), Ascensión, Lunes de Pentecostés, Día de la Unidad Alemana (3 de octubre), así como el Primer y Segundo día de Navidad. Además, los estados federados tienen el derecho de establecer días festivos adicionales específicos de cada estado, por lo que el número total de días festivos varía entre 9 y 13 según el Bundesland.

Baviera cuenta con aproximadamente 13 gesetzliche Feiertage, los más en Alemania, incluyendo días festivos específicos del estado como Epifanía (6 de enero), Corpus Christi, Asunción de María y Todos los Santos. En el otro extremo se encuentran estados como Berlín, Bremen, Hamburgo, Baja Sajonia y Schleswig-Holstein con solo 9 días festivos cada uno. Por lo tanto, para el cálculo de días laborales anuales, derechos de vacaciones y nóminas, es indispensable considerar la ubicación de la sede de la empresa o el lugar de empleo del respectivo empleado.