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Calendario semanal 2027

Números de semana para Italia en 2027

Otros años:202420252026

¿Qué semana es?

Todas las semanas de 2027

SemanaInicio (lun)Fin (dom)Días laborables
enero de 2027
Semana 1
Befana
4 ene10 ene4
Semana 2
11 ene17 ene5
Semana 3
18 ene24 ene5
Semana 4
25 ene31 ene5
febrero de 2027
Semana 5
1 feb7 feb5
Semana 6
8 feb14 feb5
Semana 7
15 feb21 feb5
Semana 8
22 feb28 feb5
marzo de 2027
Semana 9
1 mar7 mar5
Semana 10
8 mar14 mar5
Semana 11
15 mar21 mar5
Semana 12
22 mar28 mar5
abril de 2027
Semana 13
Lunedì dell’Angelo
29 mar4 abr4
Semana 14
5 abr11 abr5
Semana 15
12 abr18 abr5
Semana 16
19 abr25 abr5
Semana 17
26 abr2 may5
mayo de 2027
Semana 18
3 may9 may5
Semana 19
10 may16 may5
Semana 20
17 may23 may5
Semana 21
24 may30 may5
junio de 2027
Semana 22
Festa della Repubblica
31 may6 jun4
Semana 23
7 jun13 jun5
Semana 24
14 jun20 jun5
Semana 25
21 jun27 jun5
julio de 2027
Semana 26
28 jun4 jul5
Semana 27
5 jul11 jul5
Semana 28
12 jul18 jul5
Semana 29
19 jul25 jul5
Semana 30
26 jul1 ago5
agosto de 2027
Semana 31
2 ago8 ago5
Semana 32
9 ago15 ago5
Semana 33
16 ago22 ago5
Semana 34
23 ago29 ago5
septiembre de 2027
Semana 35
30 ago5 sept5
Semana 36
6 sept12 sept5
Semana 37
13 sept19 sept5
Semana 38
20 sept26 sept5
Semana 39
27 sept3 oct5
octubre de 2027
Semana 40
San Francesco d'Assisi
4 oct10 oct4
Semana 41
11 oct17 oct5
Semana 42
18 oct24 oct5
Semana 43
25 oct31 oct5
noviembre de 2027
Semana 44
Ognissanti
1 nov7 nov4
Semana 45
8 nov14 nov5
Semana 46
15 nov21 nov5
Semana 47
22 nov28 nov5
diciembre de 2027
Semana 48
29 nov5 dic5
Semana 49
Immacolata Concezione
6 dic12 dic4
Semana 50
13 dic19 dic5
Semana 51
20 dic26 dic5
Semana 52
27 dic2 ene5

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el número de semana actual?

El número de semana actual se muestra en la parte superior de esta página. El año 2027 tiene 52 semanas ISO en total.

¿Cuántas semanas tiene el año 2027?

El año 2027 tiene 52 semanas ISO según la norma ISO 8601. La semana 1 es la que contiene el primer jueves del año.

¿Cuándo empieza la semana 1 en 2027?

La semana 1 de 2027 comienza el 4 ene. Según ISO 8601, la semana 1 es la que contiene el primer jueves del año.

En Italia las festividades nacionales son 12 al año, establecidas por ley, e implican la obligación de abstención del trabajo con derecho a la remuneración ordinaria. Los profesionales de RRHH y nómina deben tener en cuenta que las festividades que caen en sábado o domingo no dan derecho a un día de compensación. A estas se añaden las festividades del santo patrono, válidas solo en el municipio de referencia y no en todo el territorio nacional.

Si una festividad nacional cae en domingo, ¿el trabajador tiene derecho a un día de compensación?

No. En Italia no existe ningún mecanismo de día de compensación: si una festividad cae en sábado o domingo, el día festivo simplemente se pierde. Sin embargo, algunos convenios colectivos nacionales (CCNL) pueden prever tratamientos mejores respecto a la norma legal, por lo que siempre es recomendable verificar el convenio aplicable.

¿Cómo se remunera a un trabajador que presta servicio durante una festividad nacional?

El trabajador que trabaja en un día festivo tiene derecho a la remuneración diaria normal más una majoración, cuyo porcentaje es establecido por el CCNL de referencia. En ausencia de disposiciones contractuales específicas, se aplican las normas legales que garantizan de todas formas una compensación adicional. Es fundamental indicar correctamente estas horas en la nómina con el código de presencia apropiado.

¿El día del santo patrono se considera festivo a efectos del cálculo de días laborales?

La festividad del santo patrono se reconoce como día festivo exclusivamente en el municipio en el que se celebra, no a nivel nacional. En consecuencia, los trabajadores dependientes en ese municipio tienen derecho a la abstención del trabajo remunerado, mientras que para los colegas que operan en otros territorios la jornada es ordinariamente laboral. En la elaboración de nóminas es necesario gestionar esta variable a nivel de centro de trabajo.

¿Afecta Ferragosto a la elaboración de sueldos de agosto? ¿Cómo se organiza?

El 15 de agosto (Ferragosto) es una festividad nacional en todos los aspectos, por lo que debe excluirse del cómputo de días laborales en el mes de agosto. Dado que muchas empresas cierran por vacaciones en toda la semana de Ferragosto, se recomienda planificar con anticipación los plazos de pago de sueldos para evitar retrasos. Los bancos y servicios de tesorería pueden tener disponibilidad reducida en los días inmediatamente anteriores y posteriores.

¿Cómo se calcula el número de días laborales útiles en el mes de abril de 2026 considerando las festividades?

En abril de 2026 las festividades nacionales son dos: domingo 5 de abril (Pascua) y lunes 6 de abril (Lunes de Pascua), más el 25 de abril (Aniversario de la Liberación) que cae en sábado, día no laboral para la mayoría de los trabajadores a semana reducida. Considerando una semana laboral estándar de lunes a viernes, los días laborales efectivos de abril de 2026 resultan ser 21, dado que el 25 de abril cae en sábado y el 6 de abril (lunes) es festivo. Siempre es recomendable cruzar este cálculo con el calendario empresarial y el CCNL aplicable.