Työpäivät 2027
Vuonna 2027 Sloveniassa on yhteensä 255 työpäivää.
Kuinka monta työpäivää on 2027?
Työpäivät
255
Pyhäpäivät
15
joista arkipäiville osuu 6
Muut arkipäivien vapaat
0
Eniten: joulukuu (23 pv) – Vähiten: helmikuu (19 pv)
Kuukausierittely
tammikuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Novo leto (PE)
- 02. Novo leto (LA)
helmikuu
- Työpäivät:19
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 08. Prešernov dan, slovenski kulturni praznik (MA)
maaliskuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 28. Velika noč (SU)
- 29. Velikonočni ponedeljek (MA)
huhtikuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 27. Dan upora proti okupatorju (TI)
toukokuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Praznik dela (LA)
- 02. Praznik dela (SU)
- 16. Binkošti (SU)
kesäkuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 25. Dan državnosti (PE)
heinäkuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
elokuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 15. Marijino vnebovzetje (SU)
syyskuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
lokakuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 31. Dan reformacije (SU)
marraskuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Dan spomina na mrtve (MA)
joulukuu
- Työpäivät:23
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 25. Božič (LA)
- 26. Dan samostojnosti in enotnosti (SU)
Muut vuodet
Muut maat
Slovenijalla on kattava järjestelmä kansallisista vapaapäivistä, joiden aikana työntekijät ovat vapauttaa työstä ja heille kuuluvat maksetut tunnit. Järjestelmässä ei tunneta käsitettä 'bank holiday' tai korvaussääntöä, joten vapaapäivät, jotka sattuvat viikonlopuille, eivät siirry arkipäiville.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Kuinka monta vapaa päivää työntekijöille kuuluu kansallisiin vapaapäiviin liittyen?
Slovenijassa on laissa määritetty 14 kansallista vapaapäivää. Jos kansallinen vapaapäivä osuu tyypilliselle työpäivälle, työntekijä on vapautettu työstä ja hänelle kuuluu korotettu palkka tai tuntien korvaaminen muulla ajankohdalla työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti.
Mitä tapahtuu, jos kansallinen vapaapäivä osuu lauantaille tai sunnuntaille?
Slovenijalla ei ole korvaussääntöjärjestelmää. Jos kansallinen vapaapäivä osuu viikonloppuun, työntekijöille ei yleensä myönnetä korvaavaa vapaapäivää. Työnantajat ja työntekijät voivat säännellä tätä sisäisillä sopimuksilla tai työehtosopimuksilla, mutta laista ei aiheudu velvoitetta.
Miten työskentely kansallisena vapaapäivänä vaikuttaa palkan laskentaan?
Jos työntekijä on velvollinen työskentelemään kansallisena vapaapäivänä, työnantaja maksaa lain tai työehtosopimuksen perusteella korotettua palkkaa, yleensä 50 % tai enemmän. Tarkat prosenttiosuudet määrittelee Työsopimuslaki tai työnantajan ja työntekijän välinen sopimus.
Ovatko Uusivuosi 1. ja 2. tammikuuta molemmat vapaapäiviä vai onko 2. tammikuuta korvaustulosten päivä?
Sekä 1. että 2. tammikuuta ovat laissa määritettyjä kansallisia vapaapäiviä. Nämä eivät ole vapaapäivä ja sen korvauspäivä – kyseessä on kaksi erillistä kansallista vapaapäivää, joten molemmat päivät ovat maksettuja vapaapäiviä.
Kuinka käsitellä vapaapäiviä, jotka sattuvat sairauspoissaoloihin tai lomaan?
Kansalliset vapaapäivät, jotka sattuvat sairauspoissaoloihin, lasketaan maksetuiksi päiviksi sairauspäivärahaa saatavaksi. Lomakauden aikaiset vapaapäivät eivät yleensä ole vapaapäiviä, eivätkä ne siksi vähennä vuosilomakauden käyttöä.