Workingdays

Viikkokalenteri 2028

Viikkonumerot 2028: Slovakia

Muut vuodet:202520262027

Mikä viikko nyt on?

Kaikki viikot vuonna 2028

ViikkoAlkaa (ma)Päättyy (su)Työpäivät
tammikuu 2028
Viikko 1
Zjavenie Pána
3.1.9.1.4
Viikko 2
10.1.16.1.5
Viikko 3
17.1.23.1.5
Viikko 4
24.1.30.1.5
helmikuu 2028
Viikko 5
31.1.6.2.5
Viikko 6
7.2.13.2.5
Viikko 7
14.2.20.2.5
Viikko 8
21.2.27.2.5
maaliskuu 2028
Viikko 9
28.2.5.3.5
Viikko 10
6.3.12.3.5
Viikko 11
13.3.19.3.5
Viikko 12
20.3.26.3.5
Viikko 13
27.3.2.4.5
huhtikuu 2028
Viikko 14
3.4.9.4.5
Viikko 15
Veľkonočný piatok
10.4.16.4.4
Viikko 16
Veľkonočný pondelok
17.4.23.4.4
Viikko 17
24.4.30.4.5
toukokuu 2028
Viikko 18
Sviatok práce
1.5.7.5.4
Viikko 19
8.5.14.5.5
Viikko 20
15.5.21.5.5
Viikko 21
22.5.28.5.5
kesäkuu 2028
Viikko 22
29.5.4.6.5
Viikko 23
5.6.11.6.5
Viikko 24
12.6.18.6.5
Viikko 25
19.6.25.6.5
Viikko 26
26.6.2.7.5
heinäkuu 2028
Viikko 27
Sviatok svätého Cyrila a Metoda
3.7.9.7.4
Viikko 28
10.7.16.7.5
Viikko 29
17.7.23.7.5
Viikko 30
24.7.30.7.5
elokuu 2028
Viikko 31
31.7.6.8.5
Viikko 32
7.8.13.8.5
Viikko 33
14.8.20.8.5
Viikko 34
21.8.27.8.5
Viikko 35
Výročie Slovenského národného povstania
28.8.3.9.4
syyskuu 2028
Viikko 36
4.9.10.9.5
Viikko 37
11.9.17.9.5
Viikko 38
18.9.24.9.5
Viikko 39
25.9.1.10.5
lokakuu 2028
Viikko 40
2.10.8.10.5
Viikko 41
9.10.15.10.5
Viikko 42
16.10.22.10.5
Viikko 43
23.10.29.10.5
marraskuu 2028
Viikko 44
Sviatok všetkých svätých
30.10.5.11.4
Viikko 45
6.11.12.11.5
Viikko 46
13.11.19.11.5
Viikko 47
20.11.26.11.5
Viikko 48
27.11.3.12.5
joulukuu 2028
Viikko 49
4.12.10.12.5
Viikko 50
11.12.17.12.5
Viikko 51
18.12.24.12.5
Viikko 52
Prvý sviatok vianočný · Druhý sviatok vianočný
25.12.31.12.3

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mikä viikko nyt on?

Nykyinen viikkonumero näytetään sivun yläosassa. Vuodessa 2028 on yhteensä 52 viikkoa.

Kuinka monta viikkoa on vuodessa 2028?

Vuodessa 2028 on 52 ISO-viikkoa ISO 8601 -standardin mukaisesti. Viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Milloin viikko 1 alkaa vuonna 2028?

Vuoden 2028 viikko 1 alkaa 3.1.. ISO 8601 -standardin mukaan viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Slovakiassa on vuonna 2026 yhteensä 12 kansallista juhlapäivää, jotka ovat automaattisesti vapaapäiviä työntekijöille 5-päiväisen työviikon järjestelmässä. HR- ja palkka-asiantuntijoiden on otettava huomioon palkanlaskelmissa ja lomavaatimuksissa, että nämä päivät eivät ole työpäiviä.

Kuinka kansalliset juhlapäivät otetaan huomioon lakisääteistä vuosivapaata laskettaessa?

Kansalliset juhlapäivät eivät sisälly vuosiloman päivien oikeuden määrään. Työntekijällä on oikeus vapaapäiviin vuodessa riippumatta kyseisen vuoden juhlapäivien määrästä. Juhlapäivä on vapaapäivä, mutta ei lomaa.

Mitä tapahtuu, jos työntekijän on työskenneltävä kansallisen juhlapäivän aikana?

Työskentely kansallisen juhlapäivän aikana katsotaan ylitöiksi ja sitä on korvattava asianmukaisesti työlainsäädännön mukaisesti. Työnantaja tarjoaa yleensä korotetun lisän tai korvaavapäivän.

Vaikuttaako lauantaille tai sunnuntaille osuvalla juhlapäivällä on vaikutusta viikon työpäivien määrään?

5-päiväisen työviikon järjestelmässä viikonloppuun osuvia juhlapäiviä ei tarvitse kompensoida. Keskeytymätön työviikko alkaa maanantaista ja päättyy perjantaihin, ja lauantaille tai sunnuntaille osuvat juhlapäivät säilyttävät kansallisen asemansa ilman korvaavapäivän oikeutta.

Ovatko pääsiäisen päivät (perjantai, sunnuntai ja maanantai) vuonna 2026 kaikki kansallisia juhlapäiviä?

Kyllä, vuonna 2026 kansallisia juhlapäiviä ovat Pitkäperjantai (3. huhtikuuta), Pääsiäinen (5. huhtikuuta) ja Pääsiäismaanantai (6. huhtikuuta). Kaikki kolme päivää ovat vapaapäiviä ja palkka-asiantuntijoiden on otettava ne huomioon työaikasuunnittelussa.

Kuinka työaikakirjanpito muuttuu viikolla, jolloin on kansallinen juhlapäivä?

Viikolla, jolloin on kansallinen juhlapäivä, työntekijällä on vähemmän työpäiviä. Esimerkiksi jos juhlapäivä on keskiviikkona 5-päiväisen työviikon järjestelmässä, työntekijä työskentää vain 4 päivää. Työnantaja ei kuitenkaan saa alentaa palkkaa tai vaatia ylitöitä puuttuvan päivän täyttämiseksi.