Laethanta oibre 2026
I 2026, tá iomlán de 252 lá oibre i an Bhulgáir.
Cé mhéad lá oibre atá ann i 2026?
Laethanta oibre
252
Laethanta saoire
12
9 on weekdays
Other weekday holidays
0
Is mó: Iúil (23 lá) – Is lú: Bealtaine (19 lá)
Bhriseadh síos míosúil
Eanáir
- Laethanta oibre:21
- Laethanta saoire:1
- Other weekday holidays:0
Laethanta saoire poiblí
- 01. Нова Година (DÉAR)
Feabhra
- Laethanta oibre:20
- Laethanta saoire:0
- Other weekday holidays:0
Márta
- Laethanta oibre:21
- Laethanta saoire:1
- Other weekday holidays:0
Laethanta saoire poiblí
- 03. Ден на Освобождението на България от Османската Империя (MÁIRT)
Aibreán
- Laethanta oibre:20
- Laethanta saoire:2
- Other weekday holidays:0
Laethanta saoire poiblí
- 10. Разпети петък (AOINE)
- 12. Великден (DOMH)
- 13. Велики понеделник (LUAN)
Bealtaine
- Laethanta oibre:19
- Laethanta saoire:2
- Other weekday holidays:0
Laethanta saoire poiblí
- 01. Ден на труда (AOINE)
- 06. Гергьовден (CÉAD)
- 24. Ден на азбуката, културата и просветата (DOMH)
Meitheamh
- Laethanta oibre:22
- Laethanta saoire:0
- Other weekday holidays:0
Iúil
- Laethanta oibre:23
- Laethanta saoire:0
- Other weekday holidays:0
Lúnasa
- Laethanta oibre:21
- Laethanta saoire:0
- Other weekday holidays:0
Meán Fómhair
- Laethanta oibre:21
- Laethanta saoire:1
- Other weekday holidays:0
Laethanta saoire poiblí
- 06. Ден на съединението (DOMH)
- 22. Ден на независимостта (MÁIRT)
Deireadh Fómhair
- Laethanta oibre:22
- Laethanta saoire:0
- Other weekday holidays:0
Samhain
- Laethanta oibre:21
- Laethanta saoire:0
- Other weekday holidays:0
Nollaig
- Laethanta oibre:21
- Laethanta saoire:2
- Other weekday holidays:0
Laethanta saoire poiblí
- 24. Бъдни вечер (DÉAR)
- 25. Коледа (AOINE)
Blianta eile
Tíortha eile
Thaigeann Bulgaria 12 shaoirshealbhú oifigiúla ag obair in aghaidh an bhliain, atá sainmhínithe sa dlí. Nuair a thagann saorshealbhú ar lá oibre, de ghnáth ní bhítear ag fágáil lá iarmhartach ar ceal, ach amháin mura bhfuil comhaontú déanta ag an bhriathróir leis na hoibrithe. Is é 40 uair an chloig an tseachtain oibre chaighdeánach.
Ceisteanna coitianta
Cad a tharlaíonn má thagann saorshealbhú oifigiúil ar Aoine nó Dé Luain?
Fanann an saorshealbhú oifigiúil ar an dáta caolchéilí tugtha, beag beann ar an lá den tseachtain. Ní dhéanann dlíthe Bulgaria socrú do lá iarmhartach a thabhairt go huathoibríoch, ach is féidir leis an bhriathróir é seo a chomhaontú leis na hoibrithe nó an sceideal oibre a athstruchtúrú.
An gá táille a dhéanamh ar obair ar shaoirse oifigiúil ag obair?
Ba chóir obair ar shaoirse oifigiúil ag obair a bheith íoctha de réir an chonartha saothair. Tuigeann go leor briathróirí sos i gcion nó a bheith ar malartú le lá eile, ach níl sé seo riachtanach de réir an dlí, ach amháin mura bhfuil sé comhaontaithe.
Cén fáth go bhfuil an Cháisc agus an Déardaoin Beag ar dhátaí éagsúla gach bliain?
Is saorshealbhú soghluaiste a bhíonn sa Chláisc, arna chinneadh de réir an tseanscéalaigh Cheartloinsithe, agus is é sin an fáth go n-athruitheann an dáta. I Bulgaria, thugann socruithe oifigiúla aitheantas don Aoine an Bhróin, an Cháisc (Eastar), agus an Déardaoin Beag mar shaoirse ag obair oifigiúil, arna chinneadh de réir an tseanscéalaigh Cheartloinsithe.
Conas a chinntear líon na laethanta oibre i mí nuair atá saorshealbhúanna oifigiúla ann?
Déantar na laethanta oibre a chomhaireamh trí dhíriú ar gach lá oibre caolchéilí (de ghnáth Dé Luain go Aoine) agus saorshealbhúanna oifigiúla ar laethanta oibre a dhealú. Bíonn an bogearraí do uaireanta oibre i ngnáth ag coigeartú an líon caighdeánach uur i gcomhréir leis an líon laethanta oibre sa mhí.
An bhfuil ceart ag oibrithe ar shaorse bhreise mar gheall ar shaoirse oifigiúil ag obair?
Níl. Cuirtear saorshealbhúanna oifigiúila ag obair san áireamh mar laethanta neamh-oibre agus ní chuirtear iad leo ar an tsaorse bhliantúil. Tá an tsaorse bhhliantúil (de ghnáth 20 lá oibre) ar leithligh agus neamhspleách ar na saorshealbhúanna oifigiúila ag obair.