Workingdays

Laethanta oibre 2025

I 2025, tá iomlán de 251 lá oibre i an tSeicia.

Cé mhéad lá oibre atá ann i 2025?

Laethanta oibre

251

Laethanta saoire

13

10 on weekdays

Other weekday holidays

0

Is mó: Iúil (23 lá) – Is lú: Samhain (19 lá)

Bhriseadh síos míosúil

Eanáir

  • Laethanta oibre:22
  • Laethanta saoire:1
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 01. Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu (CÉAD)

Feabhra

  • Laethanta oibre:20
  • Laethanta saoire:0
  • Other weekday holidays:0

Márta

  • Laethanta oibre:21
  • Laethanta saoire:0
  • Other weekday holidays:0

Aibreán

  • Laethanta oibre:20
  • Laethanta saoire:2
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 18. Velký pátek (AOINE)
  • 21. Velikonoční pondělí (LUAN)

Bealtaine

  • Laethanta oibre:20
  • Laethanta saoire:2
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 01. Svátek práce (DÉAR)
  • 08. Den vítězství (DÉAR)

Meitheamh

  • Laethanta oibre:21
  • Laethanta saoire:0
  • Other weekday holidays:0

Iúil

  • Laethanta oibre:23
  • Laethanta saoire:0
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 05. Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje (SATH)
  • 06. Den upálení mistra Jana Husa (DOMH)

Lúnasa

  • Laethanta oibre:21
  • Laethanta saoire:0
  • Other weekday holidays:0

Meán Fómhair

  • Laethanta oibre:22
  • Laethanta saoire:0
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 28. Den české státnosti (DOMH)

Deireadh Fómhair

  • Laethanta oibre:22
  • Laethanta saoire:1
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 28. Den vzniku samostatného československého státu (MÁIRT)

Samhain

  • Laethanta oibre:19
  • Laethanta saoire:1
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 17. Den boje za svobodu a demokracii (LUAN)

Nollaig

  • Laethanta oibre:20
  • Laethanta saoire:3
  • Other weekday holidays:0

Laethanta saoire poiblí

  • 24. Štědrý den (CÉAD)
  • 25. 1. svátek vánoční (DÉAR)
  • 26. 2. svátek vánoční (AOINE)

Bhíonn 13 saoire phoiblí ann sa Phoblacht na Čeice, agus is gá a bheith i bhfeidhm acu nuair a bhítear ag ríomh na laethanta oibre agus na pá. Ina measc tá saoire dhréimhneacha (An Aoine an Chéasta, Luan an Chéasta, an Nollaig) agus saoire stáit agus saoire shaoránach (Lá an Stáit, Lá Bhunú an Stáit Seach-Shlóvaice). Murab ionann agus roinnt tíortha, níl córas laethanta ionadaíochta ag an Phoblacht na Čeice - má thiteann saoire phoiblí ar dheireadh seachtaine, ní chuirtear saoire ionadaíochta ar fáil.

Ceisteanna coitianta

Cé mhéad lá oibre a thagann ar an bhliain 2026 sa Phoblacht na Čeice?

Tá 365 lá san bhliain 2026. Ó líon na laethanta, is gá 52 dheireadh seachtaine (104 lá) agus 13 saoire phoiblí a dhealú. Ó seo, fágtar tuairim is 248 lá oibre. Is féidir an líon beacht a bheith difriúil ag brath ar an lá den tseachtain ar a thiteann saoire phoiblí agus ar an uaireanta oibre sonracha sa ghnó.

Cad a tharlaíonn nuair a thiteann saoire phoiblí ar Satharn nó ar Domhnach?

Má thiteann saoire phoiblí ar dheireadh seachtaine, ní chuirtear aon lá saor ionadaíochta ar fáil. Ní bhíonn ag an fhostaithe ach an deireadh seachtaine gnáthacha. Ní bhíonn an líon uaireanta don tsaoire phoiblí sin á choilíonadh, agus níor chuirtear lá saor bhreise leis an chuntas ach an oiread.

An bhfuil Lá Dóite Mháistir Jan Hus (6 Iúil) ina shaoire phoiblí i ndáiríre?

Is ea, tá Lá Dóite Mháistir Jan Hus (6 Iúil) ina cheann de na 13 saoire phoiblí sa Phoblacht na Čeice. Is saoire uathúil Chéimí atá ann, a chuimhníonn ar bhealach stairiúil Jan Hus i stair na Čeice agus a bhíonn sainithe san dlí maidir le saoire phoiblí.

Cad is gnáth-fhondúir oibre in aghaidh an tseachtain sa Phoblacht na Čeice?

Is é an gnáth-am oibre sa Phoblacht na Čeice 40 uair an chloig in aghaidh an tseachtain. Nuair a bhítear ag ríomh ofstruime, pá nó an dualgas um shaoire, is gá a bheith bunaithe ar an chaighdeán seo agus é a úsáid fiú agus an íoc as saoire phoiblí á ríomh.

Conas a bhítear ag ríomh páidh ar lá saoire phoiblí?

Tá an ceart ag an fhostaithe ar phá ar an mhéid céanna agus a bheadh ar an ghnáthlá oibre. Dá bheidh sé ag feidhmiú ar an lá sin, bheadh an ceart aige ar a pháidh is gnách, agus ar thuarastal nó ar bhreiseadh as obair ar shaoire phoiblí de réir bhreithnithe an bhaintrí choilíochtúil nó réachtúil. Ní leid go laghdódh saoire phoiblí an phá mar sin.