Workingdays

Radni dani – Njemačka

U Njemačkoj su neradni praznici poznati kao gesetzlicher Feiertag i regulirani su na saveznoj i zemljinoj razini. Budući da je zakonodavstvo prerogatива pojedinih zemalja, broj praznika značajno varira ovisno o Bundeslandu – Bavarska ima najviše s oko 13 praznika, dok zemlje poput Berlina ili Hamburgaa imaju samo 9 gesetzlicher Feiertag. Za izračun plaća i plača te planiranje ljudskih resursa, stoga je ključno uvijek uzeti u obzir specifične propis po Bundeslandu.

Godišnji sažetak

Trebate izračunati radne dane između dva specifična datuma? Njemačka kalkulator radnih dana

Često postavljana pitanja

Što se dogodi ako gesetzlicher Feiertag padne na subotu ili nedjelju – postoji li zamjenski radni dan?

Ne, u Njemačkoj ne postoji zakonski sustav zamjenskih dana. Ako praznik padne na vikend, slobodni dan se ukida bez zamjene – zaposlenici nemaju pravo na kompenzacijski dan tijekom tjedna. To bi trebalo biti odgovarajuće uzeto u obzir pri planiranju godišnjih radnih sati i izračunu radnih dana.

Je li Badnjak (24. prosinca) u Njemačkoj gesetzlicher Feiertag?

Ne, 24. prosinca nije gesetzlicher Feiertag. U mnogim poduzećima se prema kolektivnom ugovoru, dogovoru u poduzeću ili poslovnoj praksi smatra kao pola radnog dana, no zakonsko pravo na oslobađanje od rada ne postoji. Poslodavci trebali bi provjeriti koja pojedinačna ili kolektivna pravila vrijede u njihovoj organizaciji. Gesetzlicher Feiertag su umjesto toga 25. prosinca (1. božični dan) i 26. prosinca (2. božični dan).

Što je most (Brückentag) i koju radnopravnu važnost ima?

Terminologijom 'most' u njemačkom jeziku naziva se radni dan koji leži između gesetzlicher Feiertag i vikenda – na primjer petak nakon Uznesenja Kristova. Radi se o kulturnom fenomenu, a ne o gesetzlicher Feiertag. Zaposlenici moraju redovito zatražiti godišnji odmor ako žele biti slobodni na taj dan.

Koliko je gesetzlicher Feiertag jedinstveno važeće diljem cijele zemlje za svih 16 Bundeslanda?

U Njemačkoj postoji devet gesetzlicher Feiertag koji podjednako vrijede u svih 16 Bundeslanda: Nova godina, Veliki petak, Uskrsni ponedjeljak, Dan rada (1. svibnja), Uznesenje Kristova, Duhovski ponedjeljak, Dan njemačkog jedinstva (3. listopada) te 1. i 2. božični dan. Osim toga, Bundeslanda imaju pravo utvrditi dodatne praznjike specifične za njihovu zemlju, zbog čega se ukupan broj praznika razlikuje između 9 i 13 ovisno o Bundeslandu.

Koja Bundeslanda imaju posebno mnogo, odnosno posebno malo gesetzlicher Feiertag, i što to znači za izračun radnog vremena?

Bavarska ima s oko 13 gesetzlicher Feiertag najviše u Njemačkoj, uključujući praznjike specifične za zemlju kao što su Sveta tri kralja (6. siječnja), Tijelovo, Uznesenje Marije i Svi sveti. Na drugom kraju su Bundeslanda poput Berlina, Bremena, Hamburgaa, Donje Saske i Schleswig-Holsteina s po 9 praznika. Za izračun godišnjih radnih dana, prava na godišnji odmor i izračun plaća, stoga je neophodno uzeti u obzir sjedište poduzeća ili mjesto zaposlenja svakog zaposlenika.