Heti naptár 2026
Hétszámok Franciaország számára 2026-ben
Melyik héten vagyunk?
Összes hét 2026-ben
| Hét | Kezdet (H) | Vége (V) | Munkanapok |
|---|---|---|---|
| 2026. január | |||
1. hét Nouvel An | dec. 29. | jan. 4. | 4 |
2. hét | jan. 5. | jan. 11. | 5 |
3. hét | jan. 12. | jan. 18. | 5 |
4. hét | jan. 19. | jan. 25. | 5 |
5. hét | jan. 26. | febr. 1. | 5 |
| 2026. február | |||
6. hét | febr. 2. | febr. 8. | 5 |
7. hét | febr. 9. | febr. 15. | 5 |
8. hét | febr. 16. | febr. 22. | 5 |
9. hét | febr. 23. | márc. 1. | 5 |
| 2026. március | |||
10. hét | márc. 2. | márc. 8. | 5 |
11. hét | márc. 9. | márc. 15. | 5 |
12. hét | márc. 16. | márc. 22. | 5 |
13. hét | márc. 23. | márc. 29. | 5 |
| 2026. április | |||
14. hét | márc. 30. | ápr. 5. | 5 |
15. hét Lundi de Pâques | ápr. 6. | ápr. 12. | 4 |
16. hét | ápr. 13. | ápr. 19. | 5 |
17. hét | ápr. 20. | ápr. 26. | 5 |
18. hét Fête du travail | ápr. 27. | máj. 3. | 4 |
| 2026. május | |||
19. hét Fête de la Victoire 1945 | máj. 4. | máj. 10. | 4 |
20. hét Ascension | máj. 11. | máj. 17. | 4 |
21. hét | máj. 18. | máj. 24. | 5 |
22. hét Lundi de Pentecôte | máj. 25. | máj. 31. | 4 |
| 2026. június | |||
23. hét | jún. 1. | jún. 7. | 5 |
24. hét | jún. 8. | jún. 14. | 5 |
25. hét | jún. 15. | jún. 21. | 5 |
26. hét | jún. 22. | jún. 28. | 5 |
| 2026. július | |||
27. hét | jún. 29. | júl. 5. | 5 |
28. hét | júl. 6. | júl. 12. | 5 |
29. hét Fête Nationale de la France | júl. 13. | júl. 19. | 4 |
30. hét | júl. 20. | júl. 26. | 5 |
31. hét | júl. 27. | aug. 2. | 5 |
| 2026. augusztus | |||
32. hét | aug. 3. | aug. 9. | 5 |
33. hét | aug. 10. | aug. 16. | 5 |
34. hét | aug. 17. | aug. 23. | 5 |
35. hét | aug. 24. | aug. 30. | 5 |
| 2026. szeptember | |||
36. hét | aug. 31. | szept. 6. | 5 |
37. hét | szept. 7. | szept. 13. | 5 |
38. hét | szept. 14. | szept. 20. | 5 |
39. hét | szept. 21. | szept. 27. | 5 |
| 2026. október | |||
40. hét | szept. 28. | okt. 4. | 5 |
41. hét | okt. 5. | okt. 11. | 5 |
42. hét | okt. 12. | okt. 18. | 5 |
43. hét | okt. 19. | okt. 25. | 5 |
44. hét | okt. 26. | nov. 1. | 5 |
| 2026. november | |||
45. hét | nov. 2. | nov. 8. | 5 |
46. hét Armistice 1918 | nov. 9. | nov. 15. | 4 |
47. hét | nov. 16. | nov. 22. | 5 |
48. hét | nov. 23. | nov. 29. | 5 |
| 2026. december | |||
49. hét | nov. 30. | dec. 6. | 5 |
50. hét | dec. 7. | dec. 13. | 5 |
51. hét | dec. 14. | dec. 20. | 5 |
52. hét Noël | dec. 21. | dec. 27. | 4 |
53. hét | dec. 28. | jan. 3. | 5 |
Gyakran ismételt kérdések
Hanyadik héten vagyunk most?
Az aktuális hétszám az oldal tetején látható. A 2026. év összesen 53 hetet tartalmaz.
Hány hete van a 2026. évnek?
A 2026. évben 53 ISO hét van az ISO 8601 szabvány szerint. Az 1. hét az a hét, amelyik tartalmazza az év első csütörtökjét.
Mikor kezdődik az 1. hét 2026-ben?
A 2026. év 1. hete dec. 29.-n kezdődik. Az ISO 8601 szerint az 1. hét az a hét, amelyik tartalmazza az év első csütörtökjét.
Franciaországban évente 11 nemzeti ünnepnap van, amelyeket a munka törvénykönyve határoz meg. Ezek a napok munkaszüneti és fizetett napok a munkavállalók túlnyomó többsége számára, bár egyes szektorok (szálloda, egészségügy, kereskedelem) konvenciós feltételek mellett eltérhetnek ettől. A HR és bérlista szakemberek számára alapvető fontosságú az "ouvrable nap" és "ouvré nap" közötti különbségtétel, különösen a fizetett szabadság és a hiányzások kiszámításánál.
Mi történik, ha egy ünnepnap szombatra vagy vasárnapra esik?
Franciaországban nincs helyettesítő nap rendszere: ha egy ünnepnap szombatra vagy vasárnapra esik, egyszerűen elvész a munkavállaló számára. Más országokkal ellentétben, nincs jogszabályi rendelkezés az automatikus átcsúsztatásról a következő hétfőre. Egyes kollektív szerződések azonban konkrét kompenzációkat írhatnak elő, de ez nem az általános szabály.
Mi a különbség az "ouvrable nap" és az "ouvré nap" között a bérszámfejtésben?
A francia munka törvénykönye szerint az "ouvrable nap" a hét bármely napja a vasárnap és az ünnepnapok kivételével, potenciálisan hétfőtől szombatig hat nap. Az "ouvré nap" azonban azoknak a napoknak felel meg, amelyekben a vállalkozás ténylegesen dolgozik, általában hétfőtől péntekig. Ez a megkülönböztetés döntő fontosságú a bérszámfejtésben: a fizetett szabadság jogsabályi kiszámítása ouvrable napok alapján történik (30 ouvrable nap = 5 hét), de sok vállalat szokás vagy kollektív megállapodás alapján ouvré napok alapján számol (25 ouvré nap).
Az Alsace-Moselle régió munkavállalói többlet-ünnepnapokat kapnak-e?
Igen, az Bas-Rhin, Haut-Rhin és Moselle departementekben foglalkoztatott munkavállalók Franciaország többi metropolita részéhez képest két dodatás ünnepnapot kapnak: a Nagypéntek (Húsvét előtti péntek) és december 26. (Szent István napja). Ez a különleges rendszer az alsace-mosellan helyi jog öröksége, amely továbbra is érvényes. Ezekben a departementekben a munkaadóknak ezt figyelembe kell venniük az ütemezés és bérszámfejtés kezeléséhez.
A "pont" jogsabályi jogosultság-e a francia munkavállalók számára?
Nem, a pont – amely egy pénteken vagy hétfőn történő szabadság egy ünnepnap és a hétvége közötti időszakban – nem jogsabályi jogosultság Franciaországban. Ez egy nagyon elterjedt kulturális gyakorlat, amelyet a munkaadó szabad belátása szerint vagy egy vállalati megállapodás vagy kollektív szerződés által nyújtanak. Ha a munkaadó megadja a pontot, megkérheti az el nem végzett órák recuperációját, az érvényes előírások határain belül.
Hogyan hat a 35 órás jogszabályi munkaidő Franciaországban a munkanapok kiszámítására?
Az Aubry törvény óta 2000-ben a jogszabályi munkaidő 35 óra hetente, ami lényegesen kevesebb, mint a sok más országban gyakorolt 40 óra. A gyakorlatban ez gyakran RTT napok (Munka Időcsökkentés) megadásában jelenik meg, ha a munkavállalók heti 35 óránál többet dolgoznak. A munkanapos számítások esetén a bérszámfejtési szakembereknek ezért be kell építeniük az ünnepnapokat, a fizetett szabadságot és az esetleges RTT napokat, hogy az adott időszakra elérhető munkanapok valódi számát kapják meg.